我老婆在一家电器连锁店做财务3年多，该店在这3年来并无帮其大部份员工购买社保以及其他相关保险。也并没有和员工签劳动合同，只是在2010年3月份要其员工签了一份协议，协议大致内容是说其社保补助已在工资中发放。并以不签就不发放工资为由，胁迫员工签名。在签了这份协议后，改连锁店的工资单就做了变更，比如：原来的工资单是工资1000元，没有社保补助这个项目，现在的工资单是工资600元，多了一项社保补助400元，借此以逃避劳动部门的检查。我想问下能否起诉改连锁店，追讨补偿...

你好！我想咨询一下，我公司是韩国独资企业，但是公司现在拆迁。公司搬到别的地方，因为离家太远，并且公司不支付交通补助，三个月有班车（只限于早上，晚上没有班车），新的公司离我们家至少有1个半小时的路程，所以造成我们100多个老工人没有办法去新的公司，100多个老工人的工龄大多数都5年以上，10年以上的。但是公司现在已经通知如果不去的没有1分钱的补偿，并且要求我们无条件解除合同。我想知道我们应不应该得到补偿，还有我们应该怎样维护我们的合法权益。谢谢！

我工程中出现大量空鼓,在第一时间就与老板反应拉,当时还做拉实验,实验结果是与我们的为不良,问题得不到解决.无济于事,老板叫开工,如今问题很严重拉,老板想把责任推给我们,请问我如何是办?

甲方为一公司，乙方为一电工，但只有电工证，甲方请乙方为开发区进行低压线路改造。23号，乙方不慎从电线杆上跌下，导致龙骨碎裂，现已用去5万多，乙方要求甲方承担医药费，但乙方不给答复。问应该怎么办？甲乙双方各应负多少责任？

你好,我在一家儿童柜台上班2个月`刚开始商场以及厂家都说实习期一个月`第二个月交保险.到了第2个月末`厂家又说`公司改制`所以实习期改成1-3个月`但是我已经辞职不干了.现在厂家第二个月保险也不带我交了`请问我可以追讨吗`?还没有签合同

你好，我爸爸今年在青岛工地打工，然后不小心在工地摔断了腿，严重性的粉碎性骨折，然后公司给付了一万五就不再管了，然后带我爸爸出来干活的这个包工头也不见人了，目前这个事已经4个月了，因为在上个月我爸爸的腿发炎了，又做了第二次手术，目前公司不管了，我想告他们，都需要准备写什么呢 ？

本人在一家酒店集团ktv夜总会工作上班工资本是1800快钱但9月份工资公司只发放1300多扣了百分之二十五的工资当自己去公司人事部咨询才知道公司九月份公司是按照公司营业指标来发放的说是9月份公司营业指标只达到了百分之七十五剩下百分之二十五就要在公司所有员工工资上扣在公司提前没通知下劳动合同也没这条公司老板随意刻扣员工工资是否违反了劳动法？

父亲现54岁，2006年在某化肥厂开始工作，当时是临时工，当然此场临时工和正式工是不一样的，比如工资，待遇等，至今此工厂从未给父亲交过养老保险或者其他三金，在2010年，父亲自己交了全部的养老保险，在2011年初，此工厂无故将父亲解雇，（不给转正，仍为临时工），父亲决定起诉 该厂，我想知道我们应该向该厂所要什么，在2006年-2011年期间的养老保险，单位给补吗？

因一点错误单位要我自动辞职,并且百般威胁,但是我最后还是没主动写辞职申请,这样我就可以拿到经济赔偿金.但是今天经理来电话让我明天带一寸照片,身份证,劳动合同,员工手册去找人事经理.以前我也办过离职可是什么都没要啊,以前单位的合同我还留在手里呢?想请问下,想要赔偿去了我应该注意什么?是不是合同不能带或者给到他们手里这样我就没有证据证明转正或者合同年限了?