本人合同至2012.04.30到期,在此公司就职时间共一年零七个月.公司没提前通知,十五号发工资时直接说要辞退我,并补偿了我一个月工资,老板是私企,因经营不善,渗淡经营,要缩减人员,但老板说给我开个辞退证明,可以让我拿几个月失业保险金,又让我写个人辞职,当时也没多想,就写了,人事专员去终止我的社保时,填写的是因个人原因离职,所以我现在拿不到失业保险金,但我手上也有老板给我开的辞退证明,一式三份,老板一份,我两份,给我开证明,发工资时,有同事在旁可以做证,我现在仲载,不是我个人离...

我与公司签订合同 但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？ 公司规定说 就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？

我要是劳动中心告他么行的通吗

1）我广州户口，但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2）试用期6个月，但是我在第三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3天提出了辞职 3）因为辞职在当月的月初，按照我自己的理解，是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时，我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”？对方说“不可以”。OK，我自认倒霉，自己承担当月应该由个人承担的社保 4）结果，对方公司居然把当月应该由公司承担的社保也在我个人账上扣掉了！而且是在辞职上月工资中扣除的...

我们公司因为换老板，我感觉适应不了新老板的做事风格，所以我在12月1日正式跟我们新老板递交辞职报告。他当时拿走后没说同意与否，只是交还我辞职报告。后一直跟我商量交接工作的问题，我一直配合，直到今天31号了，他也不找人来跟我交接，只是打电话过来说希望我做到年底，但因为个人原因，我不想再继续做下去了，我拒绝了，现在他人也不出现，说工资要我过年后再来来，我应该怎么做才对？难道他口头上承认了我的辞职报告，还能扣押我工资吗？

我辞职了没有提前一个月通知公司，而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资，请问这种情况，我要付什么违约责任吗？

你好，我是一名刚毕业在航运公司做海员外派的实习生，今年刚上两个月的船就因个人原因提前下船，现在想和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在公司里，而我现在手里没有一份合同，我想请问这是违反了劳动合同法么？2.上船前公司要求把我们的毕业证书原件放在了公司里，现在想拿回来可能都难了，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约...

我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班，我提前交了个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗？

因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资，请问我该怎么办，而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了，他们是不是理应承担某些方面的责任。

该合同合理有效么 请详细解答 谢谢诶