发布者:ask20160721yyc 2016-07-21 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司工作2年半，公司现在要裁员，是以劝退的方式，很突然，并没有提前通知，工作中也没有过失误，只是单纯的效益不好，大批量裁员。我没有缴纳保险，可是公司之前让签署过一个自愿放弃保险的文件。我现在还在合同范围内，合同今年新续签的，还有2年多到期。合同一式三份，都在公司人事部，不给本人留存。我这样是否可以得到赔偿？
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发布者:ask201511077pm 2015-11-07 状态:已过期 回复 (1)
我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知
我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢
发布者:ask201511236wa 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)
喂你好，我工作2年半了，没有交保险，现在公司裁员，赔偿金怎么
喂你好，我工作2年半了，没有交保险，现在公司裁员，赔偿金怎么算
发布者:ask201511307op 2015-11-30 状态:已过期 回复 (3)
我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
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发布者:falvlvshi123 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:falvlvshi123 2016-01-28 状态:已过期 回复 (2)
公司裁员，我工作快五年，公司没有提前通知，怎么赔钱
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发布者:ask2016021837c 2016-02-19 状态:已过期 回复 (3)
公司裁员有没有补偿之类的，而且没提前通知过，导致现在都没的工作
我是15年7月几号进的公司，16年2月25号公司领导直接找到说公司裁员，没得任何提前通知，而且还说就把2月的工资就像送给我一样的发，但是那是我本来就上了班的，理所应当的该发我工资，想问一下这种情况算什么，没提前通知，还把我的正工资当补偿，请问我占理吗？？
发布者:ask20160225be4 2016-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
请问您，公司突然裁员，没有提前给通知，没签劳务合同，应该怎么
请问您，公司突然裁员，没有提前给通知，没签劳务合同，应该怎么维权
发布者:ask20160229aj9 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160518kp4 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我在商场专柜工作两年，现在公司要拆柜并且没有提前通知我，也没有给我买保险但是补贴了钱的，我可以得到公司怎样的补偿。
发布者:ask201604130hu 2016-05-24 状态:已过期 回复 (2)