发布者:1390167577 2016-07-22 状态:已过期 回复 (4)
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公司2个员工在下班回公司宿舍路上打架,第二天公司让他们报警自己处理这个事,并把他们都开除了,公司还有什么责任吗?
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在公司宿舍内打架公司有权开除员工吗?
我住在公司宿舍跟宿友打架,但是是他先动手请问公司是否可以开除我
发布者:YU000000 2011-10-23 状态:已过期 回复 (2)
公司宿舍女员工打架事件怎么处理
A和B刚进厂不久,与C同一间突舍,平常她们两个的言行举止毫无禁忌,搞的整个宿舍人员很是反感,有一天C上晚班,白天要休息,而A的床又在C的上铺,C就忍不住对她们说请你们小声一点,A和B听了就不服气,居然对着C骂起来了,A还拉开C的窗帘指着C的鼻子骂,C不理她们把窗帘拉回去,但A又拉开断续骂,反复几次,这样一来C没法睡了就起来了,而A和B也都围到C的面前,C看苗头不对,就用手推开一下,A就拖着C让B打C,也就是说A和B合伙打C,过程很激烈,结果把C的手指打肿了,脖子也打伤了...
发布者:lcm5560296 2013-03-16 状态:已过期 回复 (3)
在公司宿舍内打架公司有权开除员工吗?
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发布者:小敏美眉 2014-08-15 状态:已过期 回复 (4)
关由单位员工在下班路上发生摩托車事故交警处理认定自己所为加上
关由单位员工在下班路上发生摩托車事故交警处理认定自己所为加上无证驾驶摩托車是勿可以认定工伤处理
发布者:ask20150517mh3 2015-05-18 状态:已过期 回复 (1)
你好我想问,我来公司四个月了,他们想在员工里面加自己的人,但却以公司裁员无理由开除我
你好我想问,我来公司四个月了,他们想在员工里面加自己的人,但却以公司裁员无理由开除我,我能要赔偿金吗
发布者:ask20150618chg 2015-06-18 状态:已过期 回复 (6)
员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工
我们公司在合作商场设立的销售专柜,两名店员因为个人原因互殴影响非常不好,110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款,公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放,我们是否可以等她办完所有手续再给她发剩余的工资
发布者:bst12345678 2015-07-29 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,公司安排提前下班我在下班回公司宿舍的路上吃夜宵时,被人无故殴打
律师你好,公司安排提前下班我在下班回公司宿舍的路上吃夜宵时,被人无故殴打,导致脸上受伤,缝了5针,且头部受伤,目前未抓到凶手,自己承担不了医疗费用,我现在是否可以让公司进行赔偿,进行治疗! ——龚先生
发布者:ask20150911qrc 2015-09-11 状态:已过期 回复 (3)
我想租个店铺,然后这个店铺是公司让员工往外出租的,我跟他们员工签了三年租房合同和不涨房租有用吗
我想租个店铺,然后这个店铺是公司让员工往外出租的,我跟他们员工签了三年租房合同和不涨房租有用吗,
发布者:ask20160719py7 2016-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
我在下班路上被别人撞的,当时没有报警,回到家里才发现自己的脚疼
我在下班路上被别人撞的,当时没有报警,回到家里才发现自己的脚疼,脚背都肿了,因为当时是晚上还下雨就没去看,第二天早上去看的医生说骨折了要做手术,才报警的。公司在帮我办工伤保险,医院的诊断证明还要出院小结都给他们了,现在公司说周浦医院不行不是三甲医院,要三甲医院检查的结果。我现在已经做好手术快2个月了。急急急
发布者:ask20160720knl 2016-07-20 状态:已关闭 回复 (0)

