发布者:ccy+ 2016-07-22 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期公司没有续签,到期日后让员工不来上班了,工资结算至合同最后日期,请问可以到当地社保局申领失业保险不?
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你好,请问合同到期没有续签可以领取失业金吗?
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发布者:ask20151119oie 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
企业与员工8年合同到期,企业单方决定不续签,可以办失业吗
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发布者:ask201512124n8 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)
合同到期不愿续签可以申请领取失业保险吗
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发布者:ask20151212t4u 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)
请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险
请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险。
发布者:ask201601199x8 2016-01-19 状态:已过期 回复 (1)
在单位一直交着失业保险,请问如果合同到期我不再续签可以领到失
在单位一直交着失业保险,请问如果合同到期我不再续签可以领到失业保险金吗
发布者:ask201602173fm 2016-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期员工不想续签可以拿失业金吗
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发布者:ask20160229d7a 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期员工不想续签可以拿失业金吗
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发布者:ask20160229d7a 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
在公司买了两年保险了,现在合同到期没有续签,可以申请失业金吗?公司的人说这次不领下次可以一起领的
在公司买了两年保险了,现在合同到期没有续签,可以申请失业金吗?公司的人说这次不领下次可以一起领的,是这样吗?
发布者:ask20160412ext 2016-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期了,公司没有续签劳动合同,离职是否可以申请赔偿?
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗?
可以申请多少的补偿?如果公司不同意,我该怎么处理?
另外,我公司总部在深圳,我在北京担任部门经理,如果要找劳动仲裁,我应该找北京的还是深圳的?
发布者:cgh123080 2016-05-09 状态:已过期 回复 (14)
合同到期,员工不再续签,可以拿失业金吗
合同到期,员工不再续签,可以拿失业金吗
发布者:ask20160714qbf 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)

