发布者:84shuibian 2016-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 7月11日办理完离职手续,7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗
7月11日办理完离职手续,7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗
我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职,经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续,7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资,说离职人员工资都不能走银行代发,核对工资单时发现不对,社保扣除部分太多,公司人事解释是因为我7月份是11日离职的,所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日,11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担,这样合理吗???
相关问题
2月25日提出辞职,办理离职手续,社保是应该公司帮交2月份的吗?公积金呢?
2月25日提出辞职,办理离职手续,社保是应该公司帮交2月份的吗?公积金呢?
发布者:wwwyyyttt 2013-02-25 状态:已关闭 回复 (0)
5月份已离职,现原公司反应误交了6.7月社保,要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分,合法吗?
5月份从一总部在广州长沙办事处离职,现7月份了,公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处,导致误交了6.7月份社保,现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明,请问这合法吗?PS:之前5月份还有半个月工资,4.5月份还有奖金没有发。
发布者:hanzhiyou0826 2013-07-04 状态:已过期 回复 (2)
员工离职和上级主管说了,但是没有办理离职手续,应该停社保,但是公司没有停,帮他多交了一个月,公司有权
员工离职和上级主管说了,但是没有办理离职手续,应该停社保,但是公司没有停,帮他多交了一个月,公司有权利找员工追回多交的社保费吗?
发布者:在巴黎看夜景 2015-03-01 状态:已过期 回复 (1)
我因未办理离职手续,现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳,原单位也不配合
我因未办理离职手续,现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳,原单位也不配合。我该如何解决?
发布者:ask201503104d6 2015-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
12号办理离职手续,公司应当缴纳当月社保吗
您好!我12日办理离职,公司说15日前离职的都不买社保,请问公司应该给我缴纳社保吗?谢谢!
发布者:echo_tt 2015-09-29 状态:已过期 回复 (2)
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除,请问这合理吗?
发布者:ask20151130aol 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
今年1月20号办理了离职,但公司还要在1月的工资扣我3月份社保的全额,是否合理
今年1月20号办理了离职,但公司还要在1月的工资扣我3月份社保的全额,是否合理
发布者:1367403184 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资
4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的
发布者:ask20160512yod 2016-05-12 状态:已过期 回复 (1)
5月底离职,公司给我缴纳6月份的社保让我全额承担
律师您好,4月入职新公司,5月份社保是上一家公司缴纳,公司从6月份社保给我缴起,结果因为个人原因在5月底提出离职,6月3号交接完毕,但公司说6月份社保的公司那一部分也让我承担,这样做是否合理?
发布者:胖嘟嘟的小新 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
2015年7月份从之前的单位离职,而该单位一直未办理社保停止导致现单位保险不能正常缴纳
2015年7月份从之前的单位离职,而该单位一直未办理社保停止导致现单位保险不能正常缴纳,自己的生育险也不能使用,现在社保要求将所欠费用缴齐才可以停,这比费用应该谁来教?
发布者:ask20160718fez 2016-07-18 状态:已过期 回复 (1)