专家们好，几个月前面试该公司，两个月后才得到通知上班，期间以为不能过来都已经找好其它单位了，人事通知我的时候我也明确说了，我考虑先因为以为不能过来我已经答应去其它公司了，后来还是觉得这边可能前景好点，就过来了。没想到试用期最后两天，公司领导跟我说现在房地产不景气，公司去年效益不佳，所以试用期的和已经合同到期的考虑不签合同，所以我就被辞退了，但是让我上完试用期最后一天，明天吧，领导就和我谈了下，其它人事至今没有和我联系过，也没有给个书面的什么通知，明天最后一天也许会通知吧，暂时还不知道是否会赔偿，我就想知道这样的情况公司该赔偿吗？是公司原因造成的，我没有任何过错，我没有迟到一次，工作能力在现在公司是有多余的，现在马上过年了，我是做设计的，很多设计院都已经放假回家了，现在找工作不可能了，如果公司不补偿，那我的年假都是无薪的，年后等人家公司上班了，安排好了才会招人，那前后耽误那么多时间，算了下，我每个月工资是 12000以上，公积金是10%，那损失时挺大的，再就是年后大环境可能都不好，那找工作不容易。如果不来这边，我去之前找好的单位，根本没这事，那边现在还在招人。委屈呀，损失惨重，我希望公司起码能够补偿我这些损失，毕竟是他们造成的，如果他们不同意，我该怎么办好呢？谢谢！