发布者:w13311389294 2012-01-18 状态:已过期 回复 (5)
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我想问一下,我有一个朋友,带着他儿子去地里整菜,回家的途中被几个人半路拦截,抢我朋友的东西,在撕扯过程中还用镰刀打我朋友,在厮打中我朋友抢过镰刀 用镰刀把无意中打了他头部一下,然后带孩子跑了,被害人的家属把被害人抬到我朋友家呆了一下午时间,晚上送医院2天后在转院途中死亡,我朋友在不知道被害人死亡的情况下逃逸,18年半后被抓,法院大概会怎么量刑?
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希望各位大律师详细解答一下啊!
本人农村老房子旁有块土地,因为父母出门在外长期不耕作,现有村民A出来说是他的地说早年没有兑换,事实是我们家的也已经使用快三十余年,后来就自己写了一份证明书,并向同村村民那得到他们的签名和指印,那么我现在应该怎么做?在此期间A用石头将我的老房子的屋瓦打碎很多,还有房屋地基旁砌好的石头给拆了。我应该怎么样做?还有现在他们还在这块地上种东西,而我们家在外地怎么办?能否详细的说一下,做法?
发布者:Wym8517 2010-09-03 状态:已过期 回复 (1)
我家在山坡开垦了一块荒地现在被修公路征用应得到哪些补偿希望各位给我分析一下谢谢
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发布者:763836221 2011-02-18 状态:已关闭 回复 (0)
楼上自来水漏水殃及我家厨房,想起诉他们,该怎么做?需要哪些证据?希望指点一下,谢谢
楼上自来水漏水殃及我家厨房,楼上户主一直不肯出面,我和物业打电话也不接,想起诉他们,该怎么做?需要哪些证据?
发布者:xushihong 2011-10-08 状态:已过期 回复 (1)
各位大律师帮我解答一下, 谢谢
我前几天买了2部电话, 均出现了问题,店家不给换说是人为造成的,最后拿给厂家,厂家给我鉴定是假的, 而且还给我出了鉴定涵, 店里的标语是假一赔十万,我有权让他这样赔偿吗
发布者:yu578036306 2011-11-17 状态:已过期 回复 (1)
我想请教一下各位律师!谢谢
我的工作属看属性质工作。我是一天白班,一天夜班,休息两天的倒班制工作时间。白班是早上七点到晚上七点,夜班是晚上七点到早上七点。但夜班公司不发放夜班补贴,并且在劳动合同里明确规定,车贴,夜班补贴算在总工资里,不另外计发。请问这样的情况下,公司是否违法?我是否可以通过劳动仲裁要求公司赔偿夜班补贴?是否有这方面的法律条文?谢谢各位律师,真诚感谢。 我的工资条上从来都没有夜班补贴这一栏说明。合同上面规定的不另外计发的意思是什么呢?是不在工资单以外寄发,...
发布者:沙浦河 2011-11-23 状态:已过期 回复 (2)
谢谢,康律师,我就前一个问题再详细询问一下!
找开发商要求退还所交的购房首付款需要走怎样的途径?
谢谢!
发布者:石天 2011-12-03 状态:已过期 回复 (1)
很迷茫。希望各位专家给解答。谢谢
去年的时候。我父亲用我的名字存了N些钱。在担保公司。。这两年有余父母离婚。我父亲又找了其他的女人。第一次被人家骗了。现在还在乱找。钱都让他挥霍在别的女人身上。我今年由于生意需要。实在走头无路了。就取了担保公司的N些钱,,我父亲和担保公司他们现在要告我欺诈,我想请问一下。这样能投诉成功吗?当初存钱的时候。身份证和存款人的名字全是我的。我今年去取钱的时候。由于合同和单据都在我父亲那儿。我就在担保公司说东西丢失了。就写了一个丢失证明,并且声明以前的合...
发布者:zhangmin_555 2011-12-05 状态:已解决 回复 (1)
请各位律师帮我解答一下我的交通事故赔偿问题。谢谢!
对方说要求以后4个月的看病费用,以及车辆损失的费用,误工费等。协商不果。这一两天我的父母去和对方谈谈。
我想问的是:如果要求对方起诉我,那么法院判下来的金额是不是保险公司承担?产生的差价由我出?如果私了自己太倒霉了。
发布者:haoshen1234 2011-12-17 状态:已过期 回复 (8)
现在有一份演艺合同,请在线的律师帮助看一下这些条款是否合法以及是否有漏洞,谢谢各位律师
艺人签约协议书
甲方:成都音狐文化传播有限公司
乙方: (艺名: )
身份证号码:
经友好协商,就乙方自愿成为甲方旗下签约艺员事宜达成如下协议:
一、 甲、乙双方就甲方为乙方提供参与演艺业务有关的经纪服务进行合作。
1.1甲方在本合同有效期内为乙方从事演艺事业的独家及唯一经纪人。
1.2乙方在本合同有效期内为甲方独家提供演艺服务。
1.3本条演艺业务的内容包括:符合中华人民共和国法律、法规规定的并为之允许的电影、电视、录影、广告、舞台、演唱、录音、...
发布者:198221215 2011-12-28 状态:已过期 回复 (2)
离职所产生的一些疑问,谢谢各位指点一下
1、本人由于不满公司在日常工作中对本人不断侵权,故于2011年12月26日向公司提交离职申请,申请上离职日期为2012年3月1日(公司与本人签劳动合同中规定提出离职必须提前60天以书面形式通知对方)。但公司在未经本人同意的情况下,以没有工作内容可为本人安排为由,于2012年1月10日擅自为本人办理退工、终止劳动合同执行,至此,距本人提交离职申请才半个月,请问公司的行为是否违规?本人可以得到那些方面的补偿?
2、本人于2011年7月29日进入公司担任行政兼人事,公司应该即日...
发布者:yaotmc111 2012-01-15 状态:已过期 回复 (5)

