发布者:ask20160726rud 2016-07-27 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 哺乳期合同未到期公司要求解除合同,我要怎样要其赔偿金?是哺乳
哺乳期合同未到期公司要求解除合同,我要怎样要其赔偿金?是哺乳
哺乳期合同未到期公司要求解除合同,我要怎样要其赔偿金?是哺乳期一年的工资+(N+1)这样子合理吗?
相关问题
合同到期公司解除劳动合同怎样赔偿
我在公司工作7年,2年前因病休病假,后来要求上班,公司要我回家休息,每月发我300元,我总觉的不只发这么多,今天公司通知,说我合同2014.12.31日到期,要解除合同,说按去年300元一个月,赔7个月,合理吗
发布者:ZHUANGHAILONG 2015-01-23 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订三年合同未到期,公司提前解除合同,应该怎样赔偿
上班时间2014年11月到2015年3月,签订的三年合同,公司因项目到期为由,解除劳动合同,我能拿到赔偿吗?
发布者:sayz123 2015-04-09 状态:已解决 回复 (3)
公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿??急!!!
我于2010年9月27日在公司上班,距今4年零8个月,现在月工资总和4600元,因公司缩小规模,人员多了无处安排,公司要求我到异地另一个分厂去上班,工资不变,但没有任何补助,而且上班时间也只有一个月,后续公司也没有具体的工作安排,现在公司按照5个月对我赔偿是否正确?另外:根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社会保险,但公司现在只承认买保险从2012年买起,之前还有15个月保险不承认补,推脱说是没办法补买,请问这是否正确?
发布者:ZWJ198984 2015-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿??急!!!
我于2010年9月27日在公司上班,距今4年零8个月,现在月工资总和4600元,因公司缩小规模,人员多了无处安排,公司要求我到异地另一个分厂去上班,工资不变,但没有任何补助,而且上班时间也只有一个月,后续公司也没有具体的工作安排,现在公司按照5个月对我赔偿是否正确?另外:根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社会保险,但公司现在只承认买保险从2012年买起,之前还有15个月保险不承认补,推脱说是没办法补买,请问这是否正确?
发布者:ZWJ198984 2015-05-27 状态:已过期 回复 (2)
我在公司干了八年九个月合同没到期,现在要解除合同,公司给我一年一个月的赔偿我要一年两个月
我在公司干了八年九个月合同没到期,现在要解除合同,公司给我一年一个月的赔偿我要一年两个月,没有达成协议,如果公司又不解除合同或者是调部门请问这样可以吗?
发布者:ask20150601wae 2015-06-01 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期顺延合同到期,哺乳结束公司不续签合同可以要求赔偿吗
哺乳期间合同到期,合同顺延至哺乳期结束,哺乳假结束公司不续签合同,可以要求赔偿吗
发布者:dream0710 2015-12-03 状态:已过期 回复 (8)
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇,拆钢板休息时间,可以要求工资待遇吗
发布者:405713840 2015-12-06 状态:已过期 回复 (6)
派遣工合同没到期用工单位让和别的外包公司签合同怎样要求赔偿
派遣工合同没到期用工单位让和别的外包公司签合同怎样要求赔偿
发布者:ask20160121m68 2016-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
因为身体不适,公司要求解除劳动合同,但是合同未到期,公司应赔偿多少赔偿金
因为身体不适,公司要求解除劳动合同,但是合同未到期,公司应赔偿多少赔偿金。
发布者:ask20160606r4a 2016-06-06 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期合同未到期公司被公司辞退应要求怎样补偿
哺乳期合同未到期公司被公司辞退应要求怎样补偿
发布者:ask20160726rud 2016-07-26 状态:已过期 回复 (4)