发布者:Dof3677 2012-01-25 状态:已关闭 回复 (0)
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老家属工待遇问题
我的老母亲是上世纪85年前国有企业的家属工(有的企业也叫临时工),她干的工作很杂,干过企业装卸工、企业自有砖厂制砖工、企业保洁工、企业食堂服务员、企业子弟学校的锅炉工,直至近六十岁身体不好不能干了为止。当时为企业和社会也作出了贡献,由于种种原因当时企业劳资部门没有她们的档案,现在老人已八十多岁,住在企业没有房改的家属楼,没有生活来源,只靠子女们赡养补贴。本人现在想问一下有关部门,像她这种情况能否享受企业退休人员待遇,如何办理?如不能该怎么办?是否还有其他办法?
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独生子女父母奖励待遇问题
我们是外省到广东珠海落户的城镇居民,在原退休地从未享受过独生子女父母奖励待遇,原单位已由国营改制。三十年多前办独生子女证时国家的允诺-退休增加5%的工资成了空话。十一年前我们内退到珠海打工,也交过税,为什么如今珠海给独生子女父母发放奖励待遇就将我们撇开。我们难道不算城镇居民吗?
发布者:xsG315 2012-01-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于工资待遇问题
2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处,合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正,职位是助理销售工程师,待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我,并说公司的待遇是有竞争力的。并催我早点签几个项目回来,当时承诺我是有签单权的。大概在11月份我跟客户签单的时候,公司方面说我:助理销售工程师师没有签单...
发布者:rxw321 2012-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
关于工资待遇问题
2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处,合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正,职位是助理销售工程师,待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我,并说公司的待遇是有竞争力的。并催我早点签几个项目回来,当时承诺我是有签单权的。大概在11月份我跟客户签单的时候,公司方面说我:助理销售工程师师没有签单...
发布者:rxw321 2012-01-14 状态:已过期 回复 (2)
在校大学生兼职小时工工作时间及工资待遇问题
2011年12月24日开始工作,是在一个大型连锁超市收银的工作,到2012年1月10号发工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资发的,找到经理的时候 他说是因为我去的时候没说清楚,帮我去问一下总部。第二天告诉我确实是小时工,但是我报道的时候没跟他们说,所以他们不知道。还说 按小时工的话 前4天 培训是没有工资的,按8天日工资算的话还多给我钱了。
小时工不是没有试用期吗?是不是12月24号正常上下班的点去了 就开始算工资啊?
还有去的时候 说是干到1月31号的...
发布者:momo907 2012-01-16 状态:已过期 回复 (1)
老板承认却又不兑现待遇问题,我该怎么做才能维护我的权益?
东营凯胜科技有限公司老板今年2011年7月份把我招过来,当初说年底给我五个点的提成和工资,老板原来是我同事,当时就没有签订合同和书面证明。可到年底他却又说这五个点是年终奖公司规定年终奖必须工作满一年再给,为此我们协商了两天,最后他在Q上给我道歉,说他当时没有表达明白这个意思,并称公司不盈利手头没钱先给我500其它的到2012年7月份再给。
我觉得当初给我的承诺待遇问题就应该兑现,一个道歉就能把这个钱给省了么?既然给我道歉承认了错误为什么只给我500就了解了这个...
发布者:aiyuhan313 2012-01-19 状态:已过期 回复 (3)
因为待遇问题辞职,怎么保障权益最大化
有签一年的合同,工作半年多了,但签了合同后每月扣工资200,说过年发放,公司也没缴纳社保,现在想提前一个月辞职,合同有写违约金2000元,但所知公司辞退同事时并未支付,现在我正常辞职会扣吗,还有我押半个月的工资以及克扣的200能否要回
发布者:Zlc269 2012-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
大学生工作后的户口和在农村老家的征收权益问题
我2004年大学毕业的时候户口带到了我工作的地方,后来我农村老家土地征收了每个人能分到100多万,但村民说我出来有工作,一分钱也没分给我!请问我真的一分钱也没有权力去拿吗??如果是这样我还要什么工作,二千来块钱工资多少年才有100万啊!!!
发布者:RBl117 2012-01-20 状态:已过期 回复 (1)
国有煤矿分矿属地工待遇问题
我们也签了劳动合同,貌似属于属地农民合同工。可是1:同工不同酬,我们和集团公司派来的正式工干一样的活,但他们工资比我们高出一倍左右;2:法定节假日不放假,加班没有加班费,更别提双倍三倍工资;3:当分矿濒临破产时,我们属地工就会无条件解散,但他们正式工会被分配到其他矿继续上班。 不知道有什么办法可以帮我们维护权益呢,公开闹到上级或者法院肯定会被辞退甚至挨打....
发布者:KOG9405 2012-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
关于计时工的工资待遇问题
在超市做收银员计时工,顾客多的时候上机收银,顾客少的时候则通知休息克扣工时。除夕和春节初一、初二,还是按照原来的工资待遇。请问超市做法是否合理?法定假日工资是否应该是原来的三倍?
发布者:Y1967 2012-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
我爷爷老家房屋继承问题,求律师帮助!
我爷爷和奶奶有5个女儿,2个儿子。爷爷和奶奶在老家有一间100平米的老平房,1985年,大儿子在这间老平房结婚,因为大儿子在城里上班,5个女儿出嫁,且户口都迁到别处,均不在老家,所以爷爷奶奶和小儿子居住在这间平房里。仅小儿子户口在当地。以前该房子的户主是奶奶,奶奶于1991去世后,户主变成了小儿子。2007年,小儿子要拆老平房盖新楼房,大儿子不同意,要一起出资做新楼房。小儿子不同意,强行把老房子拆了重新做成了新的两层楼房。
现在,房子已经拆迁,小儿子说新房子是...
发布者:junhu_liang 2012-01-24 状态:已过期 回复 (1)