发布者:ask201608031ed 2016-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
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本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不知道是否所属区能注册办公）不清楚这个。我要去哪维权？如果我去分公司所在区的劳动部门维权，又查不到分公司注册信息，怎么办？我也不可能去外省总公司那维权啊
发布者:310671946 2014-10-31 状态:已关闭 回复 (4)
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发布者:ask201503241dp 2015-03-24 状态:已过期 回复 (1)
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我现在怀孕三个月。之前请事假两个月，现在公司让我回去上班，我的职位是出纳但是现在公司把其他人的工作也安排让我一个人做。我想请病假但是医院不给开病假条，我该怎么办？
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你好，公司倒闭了，现在怀孕两个月，生育津贴和产假工资要怎么补偿呢
发布者:ask201605165q1 2016-05-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160526nid 2016-05-26 状态:已过期 回复 (7)
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您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了 您好，应该算是离职了吧 补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月
发布者:1850119869 2016-07-11 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20160712ga4 2016-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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你好，我在一家物业公司上班，分白班夜班两个班次，现在怀孕三个多月了，可以申请上长白班吗？如果公司不同意算违法吗？
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发布者:ask20160721d1u 2016-07-21 状态:已过期 回复 (2)