北京企业为员工缴纳社保问题

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公司在合同中用附件形式签署了一份社保缴费基数变更的文件，全体员工都是一样的，内容都说是由于员工个人资金问题，请企业协助将社保技术调整到最低。这个违法吗？

发布者:rearosun 2016-08-05 状态:已过期回复 (10)

员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题，公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢

发布者:zhangjing214 2014-06-07 状态:已过期回复 (1)

张律师好，我企业遇到有个问题，到现在没解决。就是社保个人部分'员工不肯交，直接从工资里扣，他们就说不干了，现实现在企业请工也不好请。请教张律师还有其它办法解决吗？谢谢！

发布者:ask20160128nbe 2016-01-28 状态:已过期回复 (1)

企业与员工缴纳社保的比例是否是国家硬性规定的？企业自己改变比例是否违法？是否符合劳动合同法规定的解除合同的条件？

发布者:ask20160407lit 2016-04-07 状态:已过期回复 (1)

企业是必须为员工缴纳公积金吗？是说北京户口的话必须强制执行，外阜户口可上可不上吗？谢谢

发布者:13811456287 2016-06-06 状态:已过期回复 (3)

福州的，公司医社保只缴纳企业应承担的一半，员工除了要缴纳自己承担的医社保，还要承担公司应缴纳的另一半，这样可以吗

发布者:ask20160621cko 2016-06-21 状态:已过期回复 (2)

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢！

发布者:ask20160706z8o 2016-07-06 状态:已关闭回复 (0)

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢！

发布者:ask20160706z8o 2016-07-06 状态:已关闭回复 (0)

本月12号离职，公司只按比例缴纳我在职那几天的社保，其余自己缴纳，请问，公司应缴纳的那部分费用也要我承担吗？

发布者:糖糖oo 2016-07-11 状态:已关闭回复 (0)

请问：企业未给员工缴纳社保，要求员工个人缴纳后再向其报账（口头上的），如果员工个人缴纳社保后企业不予报账，员工还可以申请劳动争议仲裁吗？

发布者:mmyay 2016-07-12 状态:已解决回复 (1)

因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担

发布者:ask20160713r6l 2016-07-13 状态:已过期回复 (1)