我在某单位工作了四个多月，当时只是口头上说试用期3个月过了试用期转正，压一个半月的工资，试用期间每月800元，试用期过后在涨工资成为正式员工，但是工作了3个月左右又要考试说是考试合格转正，在4个多月的时候说我不适应公司要辞退我。我怎么办？

律师您好： 我原来是某企业的正式职工，2000年的时候，我因病（心脏病，有医院开据的诊断说明）一直请假在家，没有上班，结果半年之后，我单位就以改革的名义将我辞退了，我并没有在任何解除劳动关系的协议上签字，单位也没有给予我任何补偿！我想咨询一下，我这种情况，应该得到补偿吗？？如果要求单位补偿我，我现在该怎么办呢？

您好我想咨询下，我的女朋友是在一个舞蹈机构工作，由于老板怀疑她想要在外边开一个舞蹈工作室和她竞争（其实没有），2011年9月把她辞退，8月份的工资5000多块没有支付。问题一：老板是吝啬之人，她不想发8月的工资，很难和她和解，请问有什么有效的方法能够拿到这比钱？ 问题二：当时因为是气愤，我女朋友主动提出辞职，没有写辞职报告，这种情况是否不利？ 有利证据：拍摄8月份工资的工资条图像一份

单位9月份以工作不配合为由扣我工资2510元（税后），9月30日发的工资，事先没给我书面通知，本人也没有书面签署同意。本人9月30日提出书面辞职报告。本人2010年公休假有5天未休，2011年公休假从未使用过，本人工龄22年。请问解除合同可以得到哪些经济补偿？单位应该什么时候给我开具退工单？没有及时开具退工单有哪些处罚？

你好！ 我想问一下如果单位说要停厂清算，那员工能得到什么补偿啊？

我现在住的是单位改制的公房现在要拆了，如果单位房子不卖给我,那我有没有权利要求优先购买,其它住户已有参加房改房的，我能要求新单位房改吗法律依据是什么?2\如货币补偿应按什么标准.少量赔偿金与新房价格相差太大怎么办?3\如果单位另分配旧房,有权利拒绝并要求购买新房吗?(

我在单位上了2年6个月今天单位单方面解除劳动合同现在单位一次性补偿我失业补偿金3300百元年底奖金也没有合理吗？

2010年12月31日合同到期，未续签合同，继续工作两个月。2011年2月份辞职。因上保险，单位要求补签1年合同，签字日期为2011年12月28日。本人在原单位工作8年，劳动法规定合同到期不续签，可以向原单位要求经济补偿，标准是每年一个月的工资。请问，我还能向原单位要求经济补偿么？如果可以，最迟要求补偿时间是什么时候。 补签合同落款签字日期为2010年12月28日

我是在一间工程公司工作，单位聘我的时候一直在工地现场上班，好少回公司。月薪4千，现在单位要辞退我，请问我能向单位提出什么补偿？1.问08.3月到11.10月补缴社保公司出多少，个人出多少？2.还有其它补偿，能计算出大概补偿总额吗？3.一般你们这样的案收费多少？4.如现在我向工程业主方做证人说公司该工程的事，我有什么罪？

请问我2001年10月进单位工作到2012年1月，期间没签劳动合同，被辞退，该怎么办？有什么补偿吗？