本人于2010年5月购买了某楼盘的住房。在房屋预售的时候我们看见施工平面图上的设计是：室内隔墙为隔墙板。在后面的节能保温设计的是：室内采暖与非采暖空间用200MM厚的空心页岩砖。但是我们收房的时候发现：1、房屋内除外墙与分户墙外全部为隔墙板。采暖空间与非采暖空间之间的隔墙（如：客厅、卧室与厨房或卫生间之间的隔墙）都是用的隔墙板。2、阳台按规矩从可踏面量应该是1050MM高的，但是却只有1000MM高。于是我们要求整改，拒绝收房。结果开发商就不理睬我们了，也不整改。后...

我是一个童装零售商，在一家超市承包一个柜台做童装，经营中国十大童装品牌今童王，昨天下午有两位中年妇女提着一套今童王服装，声称服装闭水气，我仔细一看发现这套衣服是2010年3月5日买的换季半折特价，穿过并有清洗的痕迹，还有部分污渍没有洗干净，没有任何脱线等质量问题。我想一个晚上睡不着，到网上查没有一人说这个产品闭水气，我真不知道该怎么办，有相关的法律条文吗？如您有空请速回复，谢谢！

我是一名注册监理工程师，在一家监理公司（是分公司形式）上班，公司是外地资质的，这边是两人合伙，一个本地，一个外地，上星期一本地老板跟我说，因为他和合伙人关系闹缰，公司做到二月底不做了，我一下子面临失业，我进这公司是签了两年合同的，要到今年11月才到期，而且做我这个工作是事先需要把自己的资格证书先注册在这边公司才能开始工作的，现在如果要换别家单位又得重新变更注册，这个程序下来时间可能都要好几个月。如果公司只给我开到这个月的工资，我是否可以要求他赔...

我父亲的身份证是50年12月的，2010年11月去社保局递了申请退休，2011年2月去社保局查询申请情况，被回复申请被批下来了，但被告知父亲原始档案是50年6月的，这样父亲有半年没有退休金了，损失约1万多元，请问：由于我们不知情档案情况，社保局也没有任何提前通知，我们可不可以讨回我们的损失，谢谢！

我公司有一个技术支持部门，共有6名员工，其中有2名自公司成立以来就在此部门任职，有1名为新招不到一年员工，另有3名经其他部门调入（已有4年）；现公司想要裁撤此部门，但又不想开除员工（怕开除后要赔款），想把员工调到其他部门，如业务，品管，研发部；员工又不想被调入其他部门，宁愿被公司开除后得到一笔赔偿。请问员工的要求合理吗？能得到法律的支持吗？谢谢！ 另公司有一批部门基层干部，公司也想把干部头衔去掉，承诺不会降工资，会把干部津贴补到其他项目里。公司这种...

楼上住户因下大雨，自家阳台下水堵塞而引起客厅大面积积水，并滴漏到楼下住户客厅，引起的赔偿纠纷，楼上说是天灾人祸，自己都是受害者，不应承担楼下的装修赔偿？此说法有无道理？楼下的住户应该怎么维权？

各位律师好！现在好多单位都不给你签合同？如果在工作中与单位发生纠纷之类种种问题，我们该如何维权？是不是没有合同书这个文本，我们的权利就无法维护呢？另外还有很多单位不交社会保险，这社会保险法律有没有规定是不是法律强制必须交呢？如果是法律强制的那该如何来维权叫单位把社会保险交上呢？谢谢！

我们收房已经快要两年。从装修到现在，大概漏水4次，均是楼上水管漏水，之前是热水管，这次是冷水管。现在家里客厅的顶都掉下来了。目前的情况是，物业说可以维修漏水处，但是要协调楼上；楼上表示水管质量太差，想趁此漏水还在2年保修期内将水管全部更换。双方僵持不下，我们家漏水依然得不到解决，请问如何维权？

我单位原来是国有企业，03年改制，2011年企业将单位厂区及一栋我所住房屋（企业公房）用地卖给房地产商开发，，我是92年进单位的，是一名归国越侨，在此期间未享受过任何房改政策，无能力买房，现住了十几年的房屋将被拆，我该如何维权？单位还非法终止我劳动合同，以我不是单位职工为由不安置，这两者有无关系，我又该如何维权？