发布者:ask201608077et 2016-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
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劳务派遣合同未到期,拒签新合同,公司不开解决劳动关系的证明,无法领取失业金怎么办
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合同到期,公司不续签,不给终止劳动关系通知书
8月15日合同到期,公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签,并给了我一张《员工离职交接表》,让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的事情,被拒绝,所以8月11日到劳动仲裁委员会立案,下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签,按照劳动法,公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对,并加盖公司章印,然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接表,就表示我是自动离职,而得不到经济补偿金,因此这个交接表不能...
发布者:liulovesun 2009-08-12 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿
我签的合同是两年,现已工作了七个月,没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿?
发布者:偏偏 2010-06-15 状态:已过期 回复 (2)
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在这里工作了10年甚至20年了,所以我们希望可以继续跟单位签合同,请问公司可以随便就提出不续签合同吗?谢谢了!!!
发布者:苦恼的我们 2010-08-27 状态:已过期 回复 (1)
合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
发布者:whszh888 2010-10-29 状态:已解决 回复 (1)
劳务派遣公司破产可合同没有到期
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
发布者:一杯茶 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,公司不再续签,关系转给劳务公司。
律师你好,请问,我在现公司工作了四年,签了两次合同,第一次签了1年,第二次签了3年到今年底到期,公司将不再和我续签合同,而是将我的劳动关系转到了劳务公司,要我跟劳务公司签劳动合同,两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿,我该如何去维护自己应有的权益。
发布者:110_ben 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
发布者:ask20150613is0 2016-02-23 状态:已过期 回复 (3)
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
发布者:ask20150613is0 2016-02-23 状态:已过期 回复 (1)
我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司
我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司 签劳务承揽合同 这合法吗
发布者:ask20160630igh 2016-06-30 状态:已过期 回复 (7)