发布者:1470621824 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (2)
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请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手,公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗?
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发布者:1是1 2015-09-25 状态:已过期 回复 (1)
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法?如果不合法应该如何去要求赔偿?
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法?如果不合法应该如何去要求赔偿? 还有这个公司是没有签订劳动合同的
发布者:1879298868 2015-10-14 状态:已过期 回复 (3)
我们公司规定上夜班如果睡觉就开除,这种情况公司需要对员工进行
我们公司规定上夜班如果睡觉就开除,这种情况公司需要对员工进行补偿吗?
发布者:ask20151021leq 2015-10-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,如果员工在任职期间,成为一家新公司的监事,我可以起诉他
你好,如果员工在任职期间,成为一家新公司的监事,我可以起诉他吗
发布者:ask20151029633 2015-10-29 状态:已过期 回复 (4)
你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司有权这么做么,公司月工资才2千
你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司有权这么做么,公司月工资才2千!
发布者:ask20151123m94 2015-11-23 状态:已过期 回复 (2)
你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗
你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的,还经常事后罚款。
发布者:ask20160411chb 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
您好,员工旷工已经罚款了还需要写检讨吗?,并且公司还出通知如果不写检讨还要罚款并且开除
您好,员工旷工已经罚款了还需要写检讨吗?,并且公司还出通知如果不写检讨还要罚款并且开除,这样的公司做法是否合法,
发布者:ask20160612anp 2016-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
请问、公司只帮员工买工伤和医保、不买养老保险、如果起诉有胜诉
请问、公司只帮员工买工伤和医保、不买养老保险、如果起诉有胜诉 请问、公司只帮员工买工伤和医保、不买养老保险、如果起诉有胜诉吗?
发布者:ask20160709qja 2016-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
员工打架被开除…没有签劳动合同但现在那个员工起诉公司加班不给
员工打架被开除…没有签劳动合同但现在那个员工起诉公司加班不给加班费怎么办?
发布者:ask201607191yi 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)
公司删掉员工指纹考勤来逼迫员工主动辞职,员工不肯,如果公司以矿工为由开除,应该怎么维权?申请劳动仲裁
公司想开除员工,让员工主动辞职,员工不肯,于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职,如果公司以矿工3天为由开除员工,应该怎么维权?申请劳动仲裁会赢吗?
发布者:hanyue1021 2016-08-01 状态:已关闭 回复 (0)