发布者:aileenjf 2016-08-09 状态:已过期 回复 (1)
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员工8月9日离职,8月份的保险公司已经帮他足额交了,那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险(包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险)
对于个人应承担的那部分,没有异议,肯定应该从他个人工资里扣,问题是8月份他就上了几天班,那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢?
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没有提前一个月申请离职,公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险,这样可以吗?
2011年9月17号我向公司提出离职,当时部门经理同意了,21号我就没有去上班了,两个月后发工资,公司扣了我当月上班的工资,当月的社保公司说也要我个人全部承担,结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理,我有没有什么方法维护自己的利宜。
还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的比例购买,每个月我个人交的要比公司的多,后来我问了公司,说是公司只交350元,其它的都要自己交,我是做销售的,业绩好点扣三四百块的我也就算了,但是业绩...
发布者:dtt043 2011-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除,说是应该由个人承担,合不合理
6月份公司要裁员,但是让自己写离职报告,6月底写的离职报告,并且离职的,但是七月份发的是六月份的工资,发工资后,公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担,并且已经代扣代缴了,请问这个合不合理
发布者:hyunlong 2013-07-24 状态:已过期 回复 (1)
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分,还将公司出的部分由其个人支付?
发布者:ask201505071yg 2015-05-07 状态:已过期 回复 (1)
月初离职,当月的保险已经交了,那公司代缴的要从自己的工资里扣除么?
5月10号离职的。5月的保险已经交了,5险本是1000多,自己交200多,公司交700多,那么5月10号离职后,公司代缴的700多的保险费用,要从自己的工资里扣除么?有没有什么具体说明、
发布者:木木果 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
公司为我缴纳了保险和公积金,却以我在试用期为由,在我当月的工资中扣除了单位承担的部分,即保险公积金的
公司为我缴纳了保险和公积金,却以我在试用期为由,在我当月的工资中扣除了单位承担的部分,即保险公积金的所有费用都是我出的,我该怎么办?申请仲裁或到法院起诉,应怎么写?是写工资发放不足还是公司不当得利?求解?感谢!
发布者:飞豹儿623 2015-07-07 状态:已过期 回复 (1)
您好,我于今年6月30日正式离职,公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除
您好,我于今年6月30日正式离职,公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除,是否合法?
发布者:ask20150724gbw 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
公司扣除了我的工资,其中包括当月公司理应为我交的保险和我自己承担的个人保险
公司扣除了我的工资,其中包括当月公司理应为我交的保险和我自己承担的个人保险,请问合不合理
发布者:ask201508142p2 2015-08-14 状态:已过期 回复 (4)
我因为工资问题从厂里辞职,厂里每月都扣除保险个人承担部分,公司负责部分要到年底交齐
我因为工资问题从厂里辞职,厂里每月都扣除保险个人承担部分,公司负责部分要到年底交齐,如果不到年底就辞职后厂里就不给交这一年的保险了我该怎么办?
发布者:ask20151026bzs 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
月初离职,当月社保公司部分个人要承担吗?
我月初提出离职,当月社保公司除了扣除我个人应缴部分外,还让我缴交当月剩余天数公司应缴社保的部分,合法吗
发布者:xisidou 2016-05-24 状态:已过期 回复 (3)
员工试用期间且没有签订劳动合同造成的损失应该公司还是个人承担
员工试用期间且没有签订劳动合同造成的损失应该公司还是个人承担?
发布者:ask201607260uo 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)