发布者:ask201608103m2 2016-08-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201511026do 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)
老板说不要我做就不要我做，向他要劳动合同不给如何是好
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发布者:ask20160803p17 2016-08-03 状态:已过期 回复 (5)
醉驾被单位开除，不服处理结果，我该如何做？
律师你好！
我是一名党员因醉驾被判3个月，已经刑满释放。回到单位上班1个月于今天被主管单位开除。案发当时是我的上司去我工作地方检察工作，到就餐时他提出喝酒，后期检察院立案调查我把责任都揽到我身上，我现在不服本单位的处罚结果。如果要上诉要求给我一个工作，胜诉有几成把握？我还可以怎么做？
发布者:XIAOPINGUO 2016-08-03 状态:已过期 回复 (1)
您好！原单位欠社保与新单位如何续结
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发布者:ask20160804s5e 2016-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
李律师你好：我是个临时工在一个单位上了十三年的班现在单位换了
李律师你好：我是个临时工在一个单位上了十三年的班现在单位换了新领导不让我上班了我应该怎样维护我的权益？
发布者:ask20160804vac 2016-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160804pkl 2016-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
李律师你好：我是个临时工在一个单位上了十三年的班现在单位换了
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发布者:ask20160804mah 2016-08-04 状态:已过期 回复 (2)
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
因皮肤过敏不能正常工作，用人单位应该如何赔偿?
因皮肤过敏不能正常工作，用人单位应该如何赔偿?谢谢！
发布者:梦随长风 2016-08-06 状态:已过期 回复 (2)
擅自离职后单位要求员工的赔偿金额如何规定？
银行普通前台柜员，工作年满一年刚转正后辞职，提出辞职未满一个月，自己实在不想继续工作下去，所以不再去上班，单位提出赔偿要求的话，赔偿金额如何确定？按工资比例吗？单位本身在2016年7月时以转正考试不合格为由暂扣一部分工资，但却又让我们签转正合同，上个月的值班费，业务量酬劳，以及稿件押金，部分工资仍在单位。
发布者:y156203 2016-08-08 状态:已过期 回复 (3)