发布者:威海斯塔耐特 2016-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
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一名职员,5月份入职,6月份公司准备给他缴纳保险,但本人迟迟没有办理缴纳社保的c
我公司的一名职员,5月份入职,6月份公司准备给他缴纳保险,但本人迟迟没有办理缴纳社保的材料转入公司,7月中旬为止没有办理保险手续,7月15日提出辞职并离职。过后要求公司6月份公司该给他交的保险以现金的形式给他。像这种情况下,公司应该怎样处理这个问题?
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本人离职办理完成是在6月底,但工资是7月再发,公司并没有帮我缴纳7月的社保,不是7月的同时扣除吗?
发布者:ask20150717sch 2015-07-17 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退,非本人原因导致,3月14日办理离职,公司给交3月份社保
公司辞退,非本人原因导致,3月14日办理离职,公司给交3月份社保,人事说3月开通公积金,如果交公积金公司和个人部分由我个人承担,合理吗?
发布者:ask20160314eej 2016-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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本人2月底辞职,但公司给本人缴纳的社保到3月份,但发放2月份的工资时,公司告知公司缴纳的3月份养老保险和医疗保险要全额从工资里扣除,请问合理吗?本人是否应该全部承担。
发布者:ask20160513go0 2016-05-13 状态:已过期 回复 (3)
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伱好,我是5月20日同富士康协议离职,现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金,可以要求公司补交吗?该以什么方式维权呢
发布者:ask20160603x48 2016-06-03 状态:已过期 回复 (2)
本人于5月20日与公司协商离职,现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金
本人于5月20日与公司协商离职,现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金,请问这样做公司是合法的吗?我可以要求公司给我补交吗?
发布者:ask20160603x48 2016-06-03 状态:已过期 回复 (2)
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我在北京一个公司工作了五年多,公司没有跟我签合同,也没有跟我交社保,我准备辞职,怎么办理?谢谢!
发布者:ask20160702v04 2016-07-02 状态:已过期 回复 (6)
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你好,公司给我缴纳五险一金时说上家公司没有退工或办理社保退出,但我已经有退工单了,怎么回事?
发布者:ask20160718fnw 2016-07-18 状态:已过期 回复 (6)
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2015年7月份从之前的单位离职,而该单位一直未办理社保停止导致现单位保险不能正常缴纳,自己的生育险也不能使用,现在社保要求将所欠费用缴齐才可以停,这比费用应该谁来教?
发布者:ask20160718fez 2016-07-18 状态:已过期 回复 (1)
7月11日办理完离职手续,7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗
我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职,经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续,7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资,说离职人员工资都不能走银行代发,核对工资单时发现不对,社保扣除部分太多,公司人事解释是因为我7月份是11日离职的,所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日,11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担,这样合理吗???
发布者:84shuibian 2016-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司为什么让我们外地没有缴纳社保的办理下岗证,而本地的员工就不用办理
刚参加工作一年,最近公司突然让我们外地没有缴纳社保的办理下岗证本地的就不用办理。为什么要办理啊?
发布者:a8887763 2016-07-28 状态:已关闭 回复 (0)