发布者:ask20160811ixg 2016-08-11 状态:已过期 回复 (8)
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集团要将我从现有子公司调到另一子公司,两公司法人相同,能否拒绝并要求N+1补偿? 您好,我现属于集团下A公司,A公司要将我们部分人员调整到B公司,两公司法人是同一个人。现在我们要搬家到B公司,两公司都处于北京市,暂时未谈到合同的更改。
请问:
1、如果搬家后,合同不做变更,但实际已在为B公司工作,我是否可以提出辞职并要求补偿?
2、如果搬家后要求与B公司重新签署合同,是否可以拒绝并拿到补偿?
3、如果公司不同意补偿,并要求同B公司签合同或自动签署离职声明,我是否应该在不签署任何文件的情况下直接申请劳动仲裁?需要取得什么证据么?
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发布者:海灯 2010-09-06 状态:已过期 回复 (7)
您好,请问合同到期了公司要求写辞职报告,能否得到补偿。谢谢。
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发布者:短信用户 2014-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
集团要将我从现有子公司调到另一子公司,两公司法人不同,能否拒绝并要求N+1补偿?
您好,我现属于集团下A公司,A公司要将我们部分人员调整到B公司,两公司均为独立法人。现在我们要搬家到B公司,两公司都处于北京市,暂时未谈到合同的更改。
请问:
1、如果搬家后,合同不做变更,但实际已在为B公司工作,我是否可以提出辞职并要求补偿?
2、如果搬家后要求与B公司重新签署合同,是否可以拒绝并拿到补偿?
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发布者:merryellow 2014-11-06 状态:已过期 回复 (5)
公司解散,老板让我去另一家他有股份的公司上班,如果我拒绝去能否要求补偿?
公司因生意不景气面临解散,老板让我去另一家他有股份的公司上班,我不愿意去,如果我拒绝公司的安排,请问我是否可以要求公司赔偿?
发布者:Hoyee123 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160523jck 2016-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160523w16 2016-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期,公司变相降薪,想要不续签并要求补偿,公司拒绝
(全部分已给出,希望得到您的帮助)
本人快到期的劳动合同写的是月工资2300元,另有补充协议(经年终考核合格)年收入不低于6万元,实际为每月发放2000元奖金。 如今合同即将到期,人资找我将月工资涨为3160,但奖金降为500.
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公司以合同上约定的月工资由2300涨到3160为由,否认我降了工资。且6万元一说是有“经年终考核合格”为前提条件的,...
发布者:wwuddan123 2016-07-06 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我媳妇怀孕八个月,公司要跟她接触劳动合同,那我们要求补偿应该是多少?公司属于集团性质,我对象所在的公司是集团下属的一个子公司,子公司今年在全国要撤销,但是还有几个分公司的营业执照没有注销完毕。
发布者:ask20160707b8q 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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我现在公司每月加班4.5天,另外还经常又额外要求我们加班几十个小时,况这加班费要隔一个月才发给我们,请问各位尊敬的律师,我可以以此为由要求单位解除劳动合同并要求补偿吗?
发布者:勇敢向前冲 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)

