外企试用期提前十天申请离职，经理不批准，说一个月以后才可以，并撕破脸

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外企试用期提前十天申请离职，经理不批准我，说一个月以后才可以，并撕破脸，我可以离职吗？不放我怎么办？

发布者:lylifengtao 2016-08-12 状态:已关闭回复 (0)

发布者:1459663710 2016-04-03 状态:已过期回复 (3)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

发布者:ask20160427q9l 2016-04-27 状态:已关闭回复 (0)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

发布者:516603614 2016-05-05 状态:已过期回复 (4)

申请离职后，与上司沟通，不需要等一个月就可以离职，上司是已经批准了的，但是在收工资的时候发现被扣了半个月工资，是否合法?

发布者:ask20160510biu 2016-05-13 状态:已过期回复 (1)

你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资如何发

发布者:ask20160526nfl 2016-05-26 状态:已过期回复 (2)

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！

发布者:1381783449 2016-06-08 状态:已过期回复 (8)

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

发布者:ask20160629v6u 2016-06-29 状态:已过期回复 (6)

我在KTV做收银，提前一个月打离职，经理不批准，走的话工资没有。怎么办啊，如果报警，警察会管吗，或者还有其他办法吗

发布者:ask20160707g4t 2016-07-07 状态:已过期回复 (3)

你好我申请了离职，一个月以后才可以离岗，现在要结婚我可以申请吗？

发布者:ask20160726bbe 2016-07-26 状态:已关闭回复 (0)

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

发布者:ask20160805b6h 2016-08-05 状态:已过期回复 (3)