发布者:ask20160813jte 2016-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
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到公司工作两年,一直没签劳动合同,是否可以仲裁公司要求赔偿?
我到公司工作两年了,公司一直给我买了社保,买了公积金,但是一直没签劳动合同,现在这家公司要开除我,请问我是否可以走劳动仲裁?
发布者:yo3160825 2015-09-06 状态:已过期 回复 (4)
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工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇,拆钢板休息时间,可以要求工资待遇吗
发布者:405713840 2015-12-06 状态:已过期 回复 (6)
公司被收购,员工的工龄该如何赔偿。或者员工不想在此工作能否要求与公司解除劳动关系冰要求赔偿
公司被收购,员工的工龄该如何赔偿。或者员工不想在此工作能否要求与公司解除劳动关系冰要求赔偿。该如何赔偿?
发布者:ask20151225qrg 2015-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
退休后在其他公司在就业,工作四年后被公司辞退,是否可以要求赔偿
退休后在其他公司在就业,工作四年后被公司辞退,是否可以要求赔偿,退休年龄人员工作有没有劳动法保护
发布者:ask20160302w2q 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司让我提前一个月提交离职申请,结果我上午交上去,下午就让我离职,是否合法,能否要求赔偿
上个月29号领导把我叫到办公室,叫我写个离职申请,之前说是3月中旬离职的,领导也同意了,然后我今天上午去交的,下午就叫我去办公室,让我办职务交接手续,明天就离职吧,我去年八月份来到公司上班,当时公司电脑坏了,就叫我先暂时用自己的电脑工作,我就用了,结果后面也没有给我配电脑设备,我中间去提了好几次,当面答应的好好的,结果却都没有下文,直到现在让我离职,我都是用自己的电脑工作
发布者:2770672943 2016-03-02 状态:已过期 回复 (1)
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。
发布者:ask201605169la 2016-05-16 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作12年,公司不再续签是否可以要求赔偿
请问我在公司工作12年,15年4月份因脑梗塞开始休假至16年5月,现在已经恢复正常工作。08年后签过两次合同,最后这次合同是16年六月到期,请问:1、如果公司不想跟我签订无固定期合同是否可以要求赔偿?2、我去年的工资因为是病假期间的工资,金额很少,如果公司赔偿的话,是按照我正常工资还是按照去年病假期的平均工资?谢谢!
发布者:ken1014 2016-05-27 状态:已过期 回复 (4)
一年后公司要求补签合同, 如果签了, 是否就不能追究赔偿呢?
在现在这公司工作已经一年了, 一直没签合同, 最近公司出了合同给我们签, 也许是怕日后我们离职时要求赔偿, 合同是有固定时间合同, 但时间没有写上, 要求我们先签名, 起止时间公司之后自己填写, 请问这样合理吗? 如果我签了这份合同, 继续工作, 日后离职还可以要求公司赔偿这一年以来没签合同的双倍工资吗?
发布者:stephygz 2016-06-01 状态:已过期 回复 (4)
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
发布者:kyq515 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我工作的公司即将被收购作为员工的我们是否对公司要求赔偿
你好,我工作的公司即将被收购作为员工的我们是否对公司要求赔偿?
发布者:ask20160722wrg 2016-07-22 状态:已关闭 回复 (0)