发布者:feileiluo 2012-02-03 状态:已过期 回复 (3)
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我一直在宜昌爽美公司上班6年了却一直没给我买个养老和医疗保险,还说每月发在工资里了,请问这样违法没?最好的解决方法会是什么样的?问题解决后爽美公司会辞退我吗?
发布者:524949477 2009-05-10 状态:已过期 回复 (3)
请问我们在保安公司上班!明月30天整!有时加班16个小时!一个月只有900元!加班4块一个小时!请问
请问我们在保安公司上班!明月30天整!有时加班16个小时!一个月只有900元!加班4块一个小时!请问自离有工资吗?
发布者:xieyunhai520 2009-05-13 状态:已过期 回复 (1)
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
发布者:dgc1023 2009-06-30 状态:已解决 回复 (2)
请问单位代个人(不是本公司员工)交社会保险,违法吗?
发布者:505892 2009-08-07 状态:已过期 回复 (3)
请问公司要求员工拿五万元以上投进公司才可以上班,公司属于违法吗?
公司要员工来上班前先投入五万元进公司,员工每个月可以拿那五万元的百分之五的利息。拿了四个月的利息之后老板就逼员工把那五万元转为投资,那百分之五的利息就没得拿了。老板又在另一个区租了一个房间说是员工所投资的分公司,那间分公司的房租水电费就要员工分担缴纳。
请问公司这样做属于违法集资吗?我们可以通过法律拿回我们的钱吗?我们该怎样做呢? 还有我们在那公司上班已经有6个多月了,公司还没跟我们签下任何合同或协议。我们应该如何维护自己的合法权益? 谢谢
发布者:396303268 2010-10-07 状态:已解决 回复 (2)
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
发布者:杨子言 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
公司上班没签合同,提成一分不给,还要求加班,请问我该怎么维权?
我是北京一名外来农村务工单身女子,今年十月份起在一家私人广告公司做销售,刚开始来面试时,根据规章制度上讲的,做销售本来都是有提成的,但是没想到在实际的工作中,完全跟规章制度的不是一回事:第一个月没发提成就算了,本来也没做多长时间,但是到第二个月发工资时,公司还是没有给提成,而且底薪还无缘无故的扣了几十块钱,最让人不理解的是公司还要求完成任务加班,根据规章制度上说的是没完成既定任务就加班,必须要完成。但是实际的工作中,公司规定的销售额是很高的,...
发布者:shine0626 2010-12-19 状态:已过期 回复 (4)
请问公司双休日培训不去扣工资,去了也不算加班是否合法,
如果不合法,怎么维权啊
发布者:yuki佳佳 2011-11-07 状态:已过期 回复 (4)

