发布者:w01197rs 2010-01-19 状态:已过期 回复 (3)
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精神病职工的职工权益
我侄子现因燥郁症住院，两年前出资25万（他出资21.5万，另外3.5万由他所在企业出资）承包了一家亏损餐厅。2009年11月餐厅开始盈利后。老板将他辞退。经反复交涉后要回了15万，余下的6万老板说从加拿大旅游回来后在说。问题：1、我侄子的医疗费用怎么办？据我侄子讲企业没有给他们上三险，2、在和企业交涉时我们作为没有行为能力人的家属要准备什么法律文件？3、可以申请什么类型的法律援助？谢谢！手机15101666867、68860551
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女方患有精神病，男方提出离婚，女方如何维护其权益
女方在婚前就患有精神病（狂燥症，一年或多年发病一次），男方在知情的情况下结婚，结婚后半年发病一次，结婚后一年半左右（怀孕几个月）又发病一次，小孩出生不到一年又发病，均在医院用药物得到控制，平时还需要每天吃药。男女双方都在农村无稳定工作，双方都有父母且无经济来源。婚后第三次发病好后男方提出离婚，请问法律是否支持离婚？小孩由谁抚养，抚养费怎么处理，女方有精神病怎么维护自己权益？谢谢
发布者:平淡一生 2010-05-11 状态:已过期 回复 (2)
职工患精神病单位有那些义务
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发布者:zmq819862 2010-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
发布者:蓝悦月 2011-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:改制职工 2011-07-08 状态:已过期 回复 (2)
如何辞退患精神病的职工
职工患有“躁狂症”，不能正常上班，由于单位工作分散，就是来上班，也是要有人经常去关心和跟随他，像这样的职工，如何办理劳动合同解除。请律师您帮助解惑。感谢！
发布者:Q443978539 2011-07-15 状态:已过期 回复 (1)
国有企业破产，职工权益如何保障
我单位是一家粮食企业，自1997年停产至今。现市政府要征用
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发布者:工长 2011-07-27 状态:已解决 回复 (2)
在职女职工生育期间可以享受什么权益？
各位老师，你们好！我的问题如下：我是九江市乡村农村户籍，我目前在九江市一个小型装饰公司上班，前段时间检测出怀孕一个月。在公司上班近两年，公司与我没有签定劳动合同，按照《劳动法》规定，孕期公司不能和我解除劳动关系，但是没有看到带薪休假这方面的规定，所以请教老师其他国家法律法规是否有这方面硬性管辖的规定，最好有相关数字的，比如可以享受多少带薪休假的时间，以及工资在多少个月内可以正常发放。另外，我查阅了相关文件，生育保险基金是否只有城镇居民才可以享...
发布者:流觞曲水 2011-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xzxxd 2011-08-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:bunny12 2011-08-19 状态:已过期 回复 (1)
单位破产职工权益
我们单位是一家省级事业单位，现在因为经营不善面临破产，请问我们可以争取那些权益，我们是合同制工人，有10年以上工龄，单位只从2007年才开始给我们买社保，如果单位破产，以前工龄的社保能不能补偿？ 破产后有那些补偿金？
发布者:sbj1749 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)