我是本科毕业生 7月毕业 当初因为准备公务员面试但是因为各种因素没有上公务员 那会临近毕业工作还没着落比较着急 然后有一家大公司录用我 因为这家公司在它的行业也算比较有名气 所以就去了 去之前谈好试用工资2000正式工资2500 试用期2个月 因为我个人原因所以在试用期的第二个月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了 昨天下午五点多上个月工资到账 我一看才1176 然后我去问人事部 人事部答复说我工资才1800 因为我是30号离职没做满月所以扣了全勤奖150和两天工资 然后扣了社...

企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？ 本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班，公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资，也可以委托他人代领，但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结算。理由是公司新规定，请问企业恶意拖欠员工工资两月。这合法吗？

我在一家设公司上班……开始来的时候没有和老板签合同……开始他压了我一个月的工资……由于我有事要辞职他居然不给我发那个月的工资……我该怎么办？找那个政府部门该帮我解决…………

当我很想辞职时，一天我上班我的直属领导找我谈话说我到公司也两个多月了，觉得我不适合公司，我就明白是叫我走人，然后她说现在还没有到开工资的时间，因为是每个月十号发工资，我走得那天是25号，她说到时发工资通知我，我今天打电话要工资，她说老总交代叫我直接找他，后来我打电话老总，老总说不给我工资，我该怎么办？我没有签订合同，因为是试用期，也没有什么证据，就是上班每天打指纹上班，但那些证明也是在公司，我该怎么办？？？ 另外我知道公司的一些事，其实公司是...

在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法

我辞职辞不掉就请了一月假走了。有一月工资没发，现在工资能不能要到？

辞职后整整一个月按实际出勤结算 31天/月/休息4天/=27天×基本工资+提成 合法吗?

1。我在重庆摸块家装饰公程公司。上班。十月一号正式上班。在工司巡检一职。共做了66天。发了30天工资。1800元正。下次36天工资共计2160元正。每月公司拿车费每月200元正。共计442元正，公司安排职晚班14小时。公司承认每晚100元正。共3天。共300元正。公司安排到铜梁来回车费共1000多元没拿。合计3902元正

没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据 如果他不承认我是他员工怎么办啊？？

我在公司上班一个月多了,觉得在那里没前途,所以递出辞职公司不肯让我走,说我要是硬着走我这个月的工资就不给我了,有这样的事吗?那我不是白白上了一个月的班?请问我要走劳动局能拿回我的工资吗?