发布者:w119700yu 2010-01-19 状态:已过期 回复 (7)
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没有通知单位,自动离职,还可以要回本月未支付的工资吗
本月已经工作20天,不足一个月,我不愿意继续干了。没告诉公司,辞职了。提问:20天的工资,我能向公司要吗?
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单位在没有通知的情况下可以私自扣除工资吗?
本人与人发生纠纷,被判处4000元罚款。但本人在没有交的情况下,单位有没有在不通知的情况下私自扣除工资,应当扣除多少
发布者:154315364 2009-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也做好了,当时也没有说不给,就是到后面两天就没给
发布者:上海1981 2010-05-30 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位,用人单位是不是可以不给工资
我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗
发布者:mtX3569 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗
自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗
发布者:TIANZHANGYU 2011-06-25 状态:已过期 回复 (2)
员工自动离职用工单位是否要结清工资
员工自动离职用工单位是否要结清工资 单位工资结算是5。25号到6.25号,我是6月7号交的辞职报告,现在因为其它原因想在6.29号不做了,厂里不发5.25号到6.25号这一个月的工作合理吗?
发布者:luwubaiqpl 2011-06-27 状态:已过期 回复 (1)
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家工作单位再续缴
发布者:swf199724 2011-07-27 状态:已过期 回复 (4)
用工单位没有跟我签劳动合同,现在让我离职,我可以要求赔偿吗?
您好!我来现在的单位4个月了,现在因为我经常请假的关系,单位要求我离职,但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同,也没有跟我提起有试用期的事情,我想咨询一下,现在这样的情况我可以要求单位给我补偿保险和一个月的工资吗?或者这样的情况我可以提出什么样的赔偿要求? 谢谢您在百忙之中解答我的疑问。
发布者:xiaoYOUNG 2011-07-29 状态:已解决 回复 (8)
没有签订劳动合同,可是工资和社保都是正长发放,可以要求支付双倍工资嘛
没有签订劳动合同,可是工资和社保都是正长发放,现在由于我的工作失误,老板要辞退我,我可以要求支付双倍工资嘛
发布者:盛丽芳 2011-08-02 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同自动离职工资
没有签订劳动合同,向公司提交辞职申请,但公司未批准,过8天后我自动离职能拿到上个月工资嘛
发布者:ppd7758 2011-08-09 状态:已过期 回复 (3)