发布者:arq520 2016-08-18 状态:已解决 回复 (2)
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员工离职,单位多开工资是否返还?
今年3月份离职,解除劳动合同,档案我都拿走了,8月17号原单位打电话说工资多开了一个月要求返还,我很少查看工资卡,有钱就花,没有注意是否有这样的事情,我想咨询如果单位真多开了一个月工资,我是否有义务去返还,不返还是否触犯法律。
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你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗?麻烦尽快回复。谢谢!万分感谢
发布者:1444715665 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
离职时单位要求返还培训费用和培训期间的工资是否合法?
我是一名空调维修工,我和公司签订了三年的《劳动合同书》。其中包含一份《关于培训费用的协议》,协议约定我需在公司工作满3年,否则需返还全部培训费用及培训期间的工资,我也在协议上签名了。现在我工作未满3年已经离职了,单位起诉要求我返还培训费用和培训期间的工资,我想问一下单位的要求是否合法?
发布者:网友 2015-12-06 状态:已解决 回复 (1)
你好,员工自动离职是否可以不发工资?
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发布者:ask2016072081j 2016-07-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160724j7u 2016-07-24 状态:已过期 回复 (3)