发布者:yulng100 2012-02-10 状态:已过期 回复 (8)
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关于病假工资支付问题
你好,我在深圳工作,请假一个月回家做手术,根据劳动法公司是否应该支付我工资,具体是怎么支付的呢?现在他们说这一个月都不带薪,我该怎么用法律措施保护自己的权益呢?
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关于公司不支付病假工资的问题
我在一家民营企业上班,属于外商投资,本地人管理的那种,今年因为脑部肿瘤,从手术放疗加休息,到再去上班,接近五个月,治疗住院用了三个月,手术住院一个月,休息一个月,然后放疗2个月,医生再又开了三个月的病假条,让保证休息。
就是治疗期间公司不发给我病假工资,说没那个先例,不上班就没有工资,这种情况我该怎么处理?如果起诉到法院的话,我做多能主张多少的工资?我平时的工资是1250+450的补助。谢谢!另外起诉的话我需要提交哪些证据材料? 我是山东莱芜的!谢...
发布者:东岳来者 2010-12-28 状态:已过期 回复 (2)
关于病假工资的支付问题
关于病假工资的支付问题
发布者:穆艳君 2011-07-14 状态:已过期 回复 (2)
关于双方未签订合同 每月支付二倍工资的问题
我想问一下 我在个单位工作了35个月 08年11月至今 未签合同 未交五险 现还未辞职 单位对我实在是恶劣至极 现在准备去申请劳动仲裁
然后双倍工资是赔34个月吗?因为我看见有的人说只赔11个月
赔偿双倍工资了 还能要求赔偿工作满1年支付相当于1个月工资的双倍经济补偿金吗?
最后 这个双倍工资的意思是每个月工资X2(比如每月1000 双倍是1000X2)
还是什么? 双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已过是不存在的 我想问的是 赔偿的时间是08年12月往后的11个月 还是现在...
发布者:a3238103 2011-09-08 状态:已过期 回复 (2)
关于病假工资问题
我因工作把肌肉拉伤请病假2天 公司扣我2天的底薪 请合不合法
发布者:wshym 2011-09-26 状态:已过期 回复 (1)
你好!我是人事新手,我司最近有个员工工作了17天辞职,未签合同,关于工资支付问题,以下是补充
1.她工作的17天中,包含3天的试工,和2天的休假,老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。
2.她是第17天提出的辞职,上完当天的班就不来了。我也同意了。(但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职)
3.我们未签订劳动合同,试用期是2个月
问题:我们支付她14天的工资算违法吗?(14天中休假那两天也在其中,也要支付工资吗?)还是必须得支付17天的?但公司规定,未满一个月自动请辞的,只支付实际工作日工资的60%,这也算违法吗?她未按照劳动合同...
发布者:337411274 2011-11-10 状态:已过期 回复 (2)
关于请病假扣工资的问题
请问请两天病假,交了假条,是全部扣去两天的工资吗?有这项规定吗?还是这钟请假都是按照公司自己的规定办啊
发布者:Scarlett19 2011-11-15 状态:已过期 回复 (5)
关于劳务工资支付问题?
尊敬的律师朋友: 您好!本人是一个在建筑劳务公司底下接活的建筑劳务单项承包者,现就几个关于劳务工资支付问题向您咨询,望解答!基本情况: 们目前所做工程为普通商住楼,一共两期,目前一期主体已经于今年7月13日封顶(我们是做主体工程的单项为木工),封顶后建筑公司已经向劳务公司结算完毕,但是劳务公司尚欠我们10万于元,目前二期工程已经做至工程13层(总层数为18层),因为陕北的天气原因,工程近期将停工,一期跟二期工程师分属两个建筑公司,在二期工程的建筑商手里握...
发布者:banneliji 2011-11-16 状态:已过期 回复 (2)
关于病假工资的争议问题
我是一名国企正式职工,工龄二十多年。今年3月7日份住院手术治疗,共休病假将近两个月,按照劳动法,应发放100%工资。但是单位却只发给部分工资。单位负责人讲:我们是企业,自负盈亏单位,我们不能按照《劳动法》去执行。这种说法是否正确??
发布者:uFb3962 2011-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动法中关于病假工资的问题
想请问下,我向公司请了2天的病假,医院给开了假条,证明我确实需要休息。这期间,我的工资该怎么算,是扣我2天工资的100%,还是扣百分之几?谢谢
发布者:492241863 2012-02-01 状态:已过期 回复 (9)
关于事业单位病假工资支付的问题
我父亲医疗事业病假在家20余年,其间开始给开过每月80元的工资可最近几年工资不给开了保险还给交我想请教下这是否合理?若不合理单位还不给开,该诉诸法律吗?胜算大吗? 我父亲在岗工作有10多年
发布者:70293325 2012-02-04 状态:已过期 回复 (2)

