发布者:ask201608204u8 2016-08-20 状态:已过期 回复 (1)
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我厂有一工人,工厂早上7点上班,他在6点钟的时候,在没有加班安排的情况下,擅自加班,加班过程中机器出现故障,该工人不是维修工人,厂里有专门的维修工人。该工人在没有请示工厂领导的情况下,无视机器上的开机中不能维修的警示标志,擅自打开机器维修,造成手指受伤。受伤后,工厂为其负担了全部的医疗费用,并在其休息期间工资照开。现在该工人已经痊愈,但他要求工伤赔偿,请问,向这种非工作时间,私自加班,并且做本职工作以外的工作,且违规操作造成的受伤,能鉴定为工伤吗
发布者:sunny123456 2011-10-27 状态:已过期 回复 (4)
中午休息时间受伤算不算工伤?单位应该赔偿吗?
职工中午休息时间打球受伤算不算工伤?打球是个人行为,不是单位组织安排的,受伤后单位有赔偿责任吗?
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中午休息时间受伤算不算工伤?
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中午休息时间,受伤能否定位工伤吗
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中午休息时间,受伤能否定位工伤吗,不是在工作岗位,同一车间
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发布者:ask20150712lbq 2015-09-06 状态:已过期 回复 (1)
陈律师,您好!我司一名员工中午休息时间在公司吃饭受伤,算工伤吗?谢谢
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发布者:ask2015112048q 2015-11-20 状态:已过期 回复 (1)
中午休息时间运动受伤,算工伤吗
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发布者:ask20160113yi3 2016-01-13 状态:已过期 回复 (5)
员工在公司内非工作时间非工作区域受伤公司是否承担责任
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发布者:ask201608183dn 2016-08-18 状态:已过期 回复 (1)

