我现在想和朋友注册个公司以便开展业务， 正好这位朋友的亲戚名下有个注册资金比较大的公司。 我朋友的意思是由于暂时我俩资金有限， 即使注册也是个注册资金很小的公司， 不利于业务的开展， 因此想直接以他亲戚名下公司的子公司的形式进行操作， 等有一定资本了， 再出来单独开个公司。 目前我正在考虑， 并有几点问题想请教各位： 1， 子公司可以有自己独立的法人代表吗？ 2， 注册子公司的地址直接是我居住的地方，可行么（因为这个子公司不需要任何硬件设施）？ 3...

子公司注册资本200万元，而母公司借给子公司100万元注资，并每年收取子公司利润10万元。后来子公司经营不善，破产了，先前母公司已收回100万元借款。请问现在子公司的债权人可不可以要求母公司履行债务？

\"控股子公司的名称经母公司同意后，可以使用母公司的字号或商号，但不得使用母公司的全名称。\"其中的“字号”是否可以理解为是关键词，例如：母公司是上海**咨询有限公司，子公司可以命名为合肥**咨询有限公司？

组建集团公司后子公司的名称需要变更吗？如xxxx锌业有限公司，xxxx铅业有限公司，xx电源有限公司，xx电瓷有限公司，组建为xxxx实业集团有限公司，子公司的名称变更吗？

现有一母公司正在进行清算，欲将其持有的参股子公司的股权在清算中分配给母公司自己的股东，这种情况下，子公司的其他股东是否具有优先购买权？有哪些法律依据？由于母公司是清算时分配其股权，所以其股东无须支付转让价款，该如何认定优先购买权的同等条件？

我们母公司是日本的公司，现在为中国的子公司的在中的日方人员工资作垫付，然后再由子公司提出申请，把钱归还给母公司，想问以下，可以吗？

律师您好！想请教关于社会保险的问题。 该员工国籍为中国人，但是被中国境外的日本企业（母公司）雇佣，其劳动合同是与这家境外的母公司签的，实际工作地点本来也是在这家位于日本的母公司。但其将要被暂时借调到位于中国境内的子公司。他的工资由日本的母公司出一部分、广州的子司出另一部分。日本母公司方面已经按日本法律为其交纳了日本的社会保险，请问他从广州子公司领取的这一部分工资中需要再次缴纳我国的社会保险吗？可否全部由境外的母公司交纳？ 非常感谢！

子公司在经营过程中，出现销售员短款，部门经理该承担啥子责任？

母公司a公司为下属企业b公司购买厂房，与c公司签署了房屋买卖合同。c公司当天已将合同约定的预付款5000万元交给c公司，但后a公司决定让b公司改制为独立法人，a公司是控股股东，委派本公司董事d担任b公司董事长、法定代表人，并全权负责上述合同事务。后若出现合同纠纷和剩余价款支付问题，应有谁承担？是a公司？还是变为独立法人后的b公司？还是d？