我是暑假工，21号正式离厂，可是公司说26号才给工资，这样违

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我是暑假工，21号正式离厂，可是公司说26号才给工资，这样违法吗？

发布者:ask20160821ru4 2016-08-21 状态:已过期回复 (1)

保安公司交接时。出现老员工愿意留下,可是原保安公司扣工资这样合理吗? 我们的辞职报告提前10天交给公司了、可是原公司说要提前1月现在走的话要按急辞工处理.扣15天工资。

发布者:wulian098427 2013-08-18 状态:已过期回复 (2)

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？

发布者:LIUKUNFANG 2013-12-25 状态:已过期回复 (2)

我在厂里做了一年多，现因家里有事需辞急工，可是公司告诉我要扣一个月工资，请问这样合不合理。应该扣多少。

发布者:罗桂英 2014-03-05 状态:已过期回复 (4)

我已经提前一个月告知公司离职，可是昨天公司通知我可以走了，但是公司要压我一个月工资这样可以吗？

发布者:孙新磊 2015-05-05 状态:已过期回复 (1)

我在昂纳工作了八天工长以不招暑假工为由辞退我，可是公司现在根本不给我结工资！请问，我现在该怎么办？

发布者:ask20150707sbj 2015-07-07 状态:已关闭回复 (0)

你好，我刚辞职！可是公司的工资才发到三月份的，这样算拖欠工资吗？向哪个部门求助呢

发布者:ask2015072654p 2015-07-26 状态:已过期回复 (2)

公司老板口头叫我走人，可是又不给工资，说下月有钱在给，这样合法吗？

发布者:ask20150825wej 2015-08-25 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20151017fg9 2015-10-17 状态:已过期回复 (2)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

发布者:516603614 2016-05-05 状态:已过期回复 (4)

今天辞工到期了，可是拿不到工资，公司说要统一到月底发放，这样算违法吗？

发布者:ask20160722c9u 2016-07-22 状态:已过期回复 (4)