发布者:907853460 2012-02-14 状态:已过期 回复 (2)
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您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，
我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗 我要求了可是经理拒绝态度强硬，还说我不服可以去告，虽然钱不多但毕竟是自己辛苦挣来的,我也不想闹大,我该怎么办，
发布者:甘林 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，
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发布者:甘林 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助
工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？
发布者:胥平 2010-12-17 状态:已过期 回复 (1)
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月的补偿？谢谢
发布者:riney2006 2010-12-20 状态:已过期 回复 (4)
工作4个月只收了一个月的工资，没签合同是否可以随时辞职？
2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今，这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的，开始是由一个怀孕的旧员工教我做，她3月26日请了产假生小孩，部门经理以我还没有接手所有工作为由，没给我发过学习期间的工资，平时还要加班工作，调到别的地方做车费没有补贴，4月20日才收到了仅一个月的工资，一直没有签过劳动合同，请问我可以告这家公司吗？告的话需要收集些什么证据?可以去哪里告呢？没签合同不用辞职就可以走的吗,要办什么手续？走了还可不以索赔工资？
发布者:芬芬。。 2011-04-21 状态:已过期 回复 (1)
上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了公司才来找个人去做结报，但是结报单又被扣了很多的费用。这个情况该怎么办？跟公司劳动仲裁的话...
发布者:yiyibushe 2011-07-26 状态:已过期 回复 (1)
我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗
我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗
发布者:dcps222000 2011-10-06 状态:已过期 回复 (2)
试用期内提出辞职，公司不给工作第一个星期的工资
我于10月底入职到一个叫翰林雅思的培训机构，入职后发现该机构的实际情况跟面试时描述的完全不一样，而且工作时间长强度较大，觉得不太合适于是提出辞职（提前了3天提出），并于工作半个月后离职。面试时谈好的是试用期底薪2800加奖金，试用期过后签订劳务合同。但后来却只发给我7天的工资，以第一周是我对教学熟悉的过程为由，不给第一星期的工资。但我入职后也没有按照面试时约定的对我进行雅思教学的培训，而且我入职的第三天就正式讲课了。请问该公司以没有签订劳动合同，前期...
发布者:守候曼陀罗 2011-11-13 状态:已过期 回复 (2)
工作将近一个月辞职 ；园长是不是有权不发工资
我在幼儿园做了近一个月 可是每个班都是刚好两个老师 只是因为原来我的班级一个老师请假 所以聘请我 后来那个老师回来了 现在另外一个班的老师请假 园长又把我掉到另外一个班 园长之前就说他这个幼儿园并不缺人 出于我的利益 我就选择辞职 因为这样的工作很不稳定 虽然我周一说我今天不做了 我也有错 但是当时她并没有说要我再做一个星期才肯发工资 当天下午我就找到了另外一个工作 第二天 园长说再做一个星期 我说我已经找到工作了 没办法做 当时她没回 我以为她肯发 我就联系...
发布者:5225584 2011-12-08 状态:已解决 回复 (2)
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法
发布者:611086685 2011-12-22 状态:已过期 回复 (1)