----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
在这里我想详细说下公司与我的情况:1、在公司工作的这8个月里,每个月的工资公司都有按量发放;2、公司至今为签订合同;3、工作了八久个月公司才决定签订合同但我觉得公司的已经不适合我发展拒签,那我工作以来的这八九个月是否可以通过劳动仲裁要求公司支付我双倍工资的差额?
发布者:蓝躲躲 2012-02-15 状态:已解决 回复 (5)