发布者:bifei 2016-08-25 状态:已过期 回复 (3)
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虽说在同一城市，但在郊区，虽有班车，但班车离家很远，且早上7点就要赶到班车所在地。员工是否有权提出赔偿要求并终止合同吗？
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公司上班一年半了。现在才和我签合同。我可以提出赔偿吗
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发布者:ask20150928lp6 2015-09-29 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150928lp6 2015-09-29 状态:已过期 回复 (5)
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，可以要求赔偿吗？
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？
发布者:张张爷爷 2015-11-28 状态:已过期 回复 (4)
加班工资不给，员工是否可以要求终止合同并双倍赔偿
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发布者:peterwang0514 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
过完年回来上班，被通知公司要搬迁，介于太远，我需要提前终止房屋租赁合同
过完年回来上班，被通知公司要搬迁，介于太远，我需要提前终止房屋租赁合同，提前10天告诉中介了，但是中介不退房租和押金，说是违约金，但是这个房子已经找到下家了。
发布者:ask20160224aax 2016-02-24 状态:已过期 回复 (1)
合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿
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发布者:ask20160326at2 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160326at2 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160326at2 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
企业战略性调整岗位取消，目前无具体工作安排如果终止合同是否可以要求给予赔偿
2015年6月进司，约定岗位及工资待遇。本月突然接到公司战略性调整：原岗位及业务工作范围在A公司，现业务范畴调整至B公司，不到一个星期的时间由B公司业务负责人向本人通知，在B公司已无该岗位设立需等待公司及人资部门与本人沟通下一步工作方向，且其中薪资由原固定工资改为60%基本工资、40%绩效工资方式，截至现在公司未有下一步安排，处于无实质工作状态。本人留有原公司工作任命及原工资构成表（后期有做工资构成更改且部分薪资由法人的个人卡打入），合同公司只签订一份，并无...
发布者:youyou4778 2016-03-31 状态:已过期 回复 (2)
分公司跨市搬迁，地址与合同地址不符，可以提出赔偿吗？
分公司跨市搬迁，地址与合同地址不符，公司有车接送但本人不想去，公司是否有得赔偿？
发布者:gotomen 2016-04-14 状态:已过期 回复 (2)