已退休的职工，现在单位做临时工，在工作时间喝酒造成突发脑梗，现已住院，请问这算工伤么，责任应该如何认定。单位负责人需要承担责任么？

本人开车（车为自家车，单位给油补）拉着公司员工外出检查时，在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻，车上四人其中两人受伤（包括本人），一人死亡，请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属，可主张哪些权利？谢谢。

我是一个小个体户，早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨，为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班，谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血，由于我不懂法律不知该咋办，他的家属还一个劲地问我要医药费，请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她？

临时工在工作时间工作岗位发生脑出血是否属于工伤，医疗费如何处理

您好，我父亲今年60岁，在温氏集团养鸡厂工作六年有余，今年10月28日早上七点左右在公司上班时突发脑溢血，被送到医院抢救，目前还在医院接受治疗，期间公司分两次付了共一万元医疗费，父亲目前病情尚未稳定，不能说话，半身瘫痪，生活完全不能自理，公司现在不愿再付药费，请求咨询在这种情况下公司应该有怎样的责任，父亲必须得到怎样的赔偿？请尽快帮忙给出方案，谢谢！ 多谢各位的坦言相助，有什么办法或者渠道来鉴定脑溢血是否属于工伤呢？

公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?

此促销员与7月25日正式以临时促销员的身份进入公司，公司未与其签订劳动合同，于9月29日在超市上班期间因摔倒造成脚部扭伤，经过公司与其协商，未达成解决方案，现其申请劳动仲裁，请问就此情况公司需支付多少赔偿.（公司并未在北京注册，属于办事处性质）

您好！朋友的猪场雇了一个老头68岁的农村老头（他的儿女牵线），来时报的年龄说是50岁。在猪场主要工作是做饭，没有签订任何劳动协议，管吃管住，干了半年。半个月前休息时突发脑溢血，当时就喊他的儿女来一起送到医院了，入院时报的年龄才知道是68岁，经过抢救，无效死亡了。这算是工伤吗？应该赔付吗？

你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天，但是现在公司规定从2012.1.1起公司改为一周工作六天，补偿一个月工资，请问公司这样做是否符合相关法律规定。

工作时间下午五点左右，在工地上上班，突然感到头晕呕吐，他本人就到药店去买了点治呕吐的要吃，当日晚上7点左右晕倒，拨打120到医院抢救，当日晚上10点左右抢救无效死亡，医院认定为蛛网破裂导致死亡，算工伤吗