我原是物资局工人，下岗十几年后单位一直以没有钱为由拖欠工龄工资至今，（其他人全部领完）。前两年我又中风生活难自理又没钱，找过单位但没答复。我应该怎么办

我1995年调入现在的公司《有商调表》，今年底公司要息业了。请问从1995年至今的工资补偿公式，交社保每年都签劳动合同的。。。。。另外，在调入公司前，我工作过另外两个单位，分别是1986年至1990年和1990年至1995年，都是通过主管部门商调的，因为是商调所以前两个单位都没有给我经济补偿，我是否可以向现在单位要求以前两单位的工龄工资补偿，标准公式是什么？谢谢！盼复

我在贵州水泥厂工作１２年后辞职，现贵州水泥厂正进行工龄买断的相关事宜，请问我是否有工龄工资补偿

原公司注销改为新工厂是否要补偿老工人的工龄工资

劳动合同是2013年10月1日到期，自己入厂时间是1997年10月7日，现已有14年多了，如果现在自己要离职，请问公司能补偿我工龄工资吗？

请问关于广东省最新工龄工资计算标准是什么？

各位律师您好，可以帮忙解答下我的这个问题吗。我从2011年5月23日在这家单位上班，直到今天2012年2月15日为止，单位都以“公司正处于发展制度还不够完善”为由不与我签订劳动合同。按公司的规定我的工作是3个月的试用期，3个月后也就是2011年8月23日后才给我转正加了300元工资。如果公司到现在才想让我们与公司签订合同，但是我个人觉得公司不适合自己发展，不想签合同而是想解除与公司的劳务关系，这样的话从2011年8月23日至今的这6个月里，我是否可以申请劳动仲裁让公司补偿我这六...

我公司因市场行情低迷，订单不足，拟停止经营。请问对员工应如何进行补偿？计算标准是多少？

我在原单位工作了三年零二个月，二月四号企业突然辞退我，不给予任何补偿，还扣压我二个月零四日工资，迫我签辞职书才给我结算工资，我不签，它就不给。请问，我如何解决？

公司分立，公司解除我们以前的劳动合同，又要签新的合同，法人代表也换了，公司名称也换了，老员工能拿工龄补偿吗