我是2005年10月到私营企业工作的 一直到2008年1月单位才和我签订劳动合同，合同规定的基本工资为600 其他是奖金 但中间调整了工资 现在每月工资是1500元。2009年1月13日我因患肾炎住院治疗 昨天去单位老板透露出解除合同的意思，请问我能获得怎样的赔偿？在法定治疗期内他可以解除劳动合同吗？另外如果单位申请裁员可以解雇我吗？裁员的情况下 我能得到什么赔偿？

我与2006年进入东莞一家工厂工作，厂方至今未为我办理社保（医保，工伤，养老等），现在我提出解除劳动合同。请问应该获得哪些赔偿，谢谢

一位员工在昆明百江燃气大板桥店送气两三年了，死了,法医鉴定是服毒自杀.请问死者家属可以得到公司那些赔偿.应该未签劳动合同.

我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理（于2008年2月）与公司签了5年合同 合同劳动局没盖章 工作上没出任何差错老板不想要我们了 我该怎么办 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿？

我在一私企做了8年，也没签合同买社保之类，现在老板不做了，我能得到补偿吗？谁能帮我解答下，谢谢！

在厂里工作了20多年，没有签合同，没有交社保，工资都是发现金，现在要解雇我，我要怎么做才能拿到赔偿

我哥哥年龄33岁是混凝土罐车司机早晨发车前清洗车身残留水泥，不慎从车上摔下造成胸椎骨骨折。单位与我哥哥签订合同但是自己手中没有合同，没有交社保，工资是底薪加运输次数计算（底薪每月1千3左右），实际平均领取月工资4千5左右，并是发放的现金没有工资条。事故当天同事送往医院急诊。与老板面谈中说情况属于工伤，但他们只赔付底薪（底薪1千3左右）还说让我哥自己去社保局问工伤赔付是不是只付底薪。请问各位律师，像我哥这种情况如何保障自己的权益向单位要求索赔？

我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写了辞职报告，我却也没证据证明我写过了辞职报告，都给他了现在他硬说我没写，我所有要做的份内工作也已经做完， 是他自己没有招到新人做交接工作， 现在老板以我单方面解约照成她的损失为由不发我工资。然后我在微信公布她拖欠工资的行为反说要告我损害她公司名誉。让我好生气。我能去劳动局投诉她吗？

我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交纳，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写了辞职报告，我却也没证据证明我写过了辞职报告，都给他了现在他硬说我没写，我所有要做的份内工作也已经做完， 是他自己没有招到新人做交接工作， 然后我在微信群里公布她拖欠工资的行为，他现在坚决不发我工资，还反说要告我损害她公司名誉，照成了她的损失。让我好生气。我能投诉她吗，拿到工资的概率多大？

你好，我工作10多年也没跟老板签过劳动合同，所以没有交社保，现在要是不干了，去法院起诉能得到什么赔偿，谢谢！