产假期间公司只给我发基本工资，奖金部分不给发是违法的吗？工资组成是基本工资+绩效奖金，应该是如何发放呢？

我为一名日企的销售人员,日常工资为基本工资+绩效考核工资.基本工资超过最低工资标准.但公司的绩效考核工资为打分制,主观性和随意性比较强,如很多临时性的工作任务作为绩效考核中的评分,这样导致我们大多数销售人员考核得分很低,很难拿到绩效工资.同时,这些绩效考核只是公司决策层的单方面决定,我们销售人员均不认可.请问,我们有办法通过法律途径讨要我们的绩效工资吗?

我的住房公积金在工资里扣除了一年多，就是没有交到管理所我该怎么办，要求他们应该多长时间给我办，如果我不干了，辞职了，那住房公积金是不是还得给我补交

我这个月向公司提出辞职申请(没签订劳动协议)，做到12月底，公司说如果辞职的话 工资按照公司一贯制度 每个月15号发工资。我们工资是押一个月的。那么就是说我的工资要等到1月15号发了。可是我人都已经回家了（我是外地来打工的）。不可能再返回工资领取。是否有权可以当日结清工资？如果公司不予当日结清我该怎么办？

杨律师您好！ 本人是无锡滨湖区一所初中的教师，2010年从南通调进来，事业编制。2011年9月7日因腰椎间盘突出症住院治疗，动了微创手术，现在在家休息。今天我去学校，听校长说除了30%绩效工资全部扣除外，要在我70%的工资里扣除，大概一天50元。我想请教杨律师，无锡对教师病假的工资扣除制度是怎样的，学校这样扣是合法的吗？谢谢！

开车撞击护栏导致亲人死亡。出现一死3重伤1轻伤（驾驶员轻伤），根据法律如何判定，（家里想自己解决。可行吗？）

我公司是一所设计公司，员工除工资外主要收入是年底的绩效工资。绩效工资是由当年完成的产值计算得出，公司今年账目公开称产值只有2千万，但经各技术部门员工初步估计产值最少最少也有3千万。请问这算不算是欺诈？公司员工应该如何解决这个问题，保护自己的权益？请详细说明问题的解决办法及步骤，万分感谢！

女教师人工流产后，应给予多长时间假?给假期间，基本工资应该扣除吗，绩效工资怎样算？（国家法律是如何规定的？）

有人把村民委员会的财务凭证强行拿走（工资发放表）按照相关法律应该怎样处理呢？

我回家路途中·碰着个老人，其实没有实质性的手上，可是她已经住了3个多月的院，已经可以出院。但是始终挂着临床挂枕，我想咨询大家我该怎么办~~ 我曾经不只一次的看望老太太，她总是说可以出院了，但是到了现在还没出来。