我是76年下乡的知青、79年我点知青全回到我父亲单位工作当时名称铁路列车段青年综合厂。80年全国知青点拨点后我一直在此单位工作、到82年我在此单位父亲退休、我顶替接班。没间断一天工作。请问我80年至82年这两年能否计算工龄。谢谢

我于1977年在卫生学校医士专业毕业，同年学校分配到县卫生局报道，安排到县人民医院工作，（因当年没有录用指标，待遇按临时工对待）。干了七年临时医师。1984年被录用为正式工作人员，（集体性质），档案中有记载。1988年我到省城某国企职工医院工作，（因当时有政策，集体所有制不能调入全民单位），我无奈放弃了原工作。1990年重新录用，至今一直在医院工作至退休。请问我的工龄该如何计算？在县里上班的工龄能不能和后来的成为连续工龄？盼回复

工厂改制后.连续工作8年有毒工种(油漆).男到55岁.能否提前退休?国家有相关政政策吗?．谢谢..

某某，1997年7月毕业，1997年7月在国有企业甲厂当临时工，1997年9月分配到甲厂工作，其1997年7月至9月当临时工的时间是否可以1997年9月以后的工作时间合并计算为连续工龄

员工能否要求改制后的工作单位安排工作

员工能否要求改制后的工作单位安排工作

我母亲1976年是农业户口在印刷厂工作为亦工亦农（因为当时是农村户口）是县球队队员.在1978年广西地区组织比赛负伤.治疗两年至1980.1983转为城镇户口.1985年调到其他单位工作（合同制工）请问我母亲1976年—1980年期间的亦工亦农工龄可以和后来的工作连续计算工龄吗？我们咨询过劳动和社会保障部说1976年—1980年可以和后来的工作连续计算.但是当地的劳动局说不能算.现在我母亲都不知道怎么办.想请问各位律师如果可以连续计算请告诉我根据国家那一条.条例法规。我才能到当地劳动局办理.

我们几名1992年11月从部队退伍后在地方乡镇企业上班至今，2000年改制为民营股份制企业，现企业要与我们解除劳动关系。我们要求计算军龄但被区政府经信局、民政局、劳动局、镇政府的相关领导告知退伍义务兵的军龄在乡镇企业不能计算为连续工龄，要被安排在有国家正式编造的单位才能计算为工龄。请问他们的回答合法吗？ 按民政部关于印发对《退伍义务兵安置条例》若干规定的说明的通知中十三、《条例》第十五条所称“待分配的时间”，是指《条例》规定的符合安排工作条件的退伍军人...

企业改制，并约定了身份置换金，请问改制的前后军龄和工龄能否连续计算

我是1990年3月至1993年12月退伍安置进厂，2002年9月企业改制，并进行身份置换，请问改制前后的工龄能连续计算吗？有没有法律依据？