公司单方面违法解除劳动关系，劳动者是否可以主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条，而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知（1995年5月10日劳部发[1995]223号） 第二条第一款的规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金的二倍，也没多少，但如果计算工资收入损失，就会有不少了。在劳动仲裁和法院是否会这样支持请求。

程序上违法解除劳动关系是否可以同时主张赔偿金和工资收入损失 程序上违法解除劳动关系的程序为不让员工进入工作场所，造成3天无故旷工，单位口头公开开除员工，单位还没有建立旷工几天就可以开除的规章制度，员工也没有阅读和签收，单位在解除劳动关系时没有书面通知也没有送达,员工也没有签字确认。 前提是员工已不愿回原单位工作，并且员工已换了新的单位，员工仅在新的单位工作了没几个月，现在又处在失业状态。 工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社...

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

我在回校途中，（在沈阳汽车站至去抚顺大客的途中）苹果4手机被人偷了，不知道是否可以找回？听人说好像苹果手机有卫星定位系统可以帮助找回。也不知道是真是假？

01年违法急圈我花木地约6亩，当时造成极大的经济损失，截留附着物补偿款5万多，07年给我差补，08年用地才有手续，项目也变更，即违法圈地7年。一01年当时的花木损失，二截留款损失，三违法圈地7年年产值损失。以上三项是否合理？

最近发现网上有很多刷钻售钻的，在网上卖好像不违法，违规倒是有的 如果实体店卖这个是否违法呢？

本周二早上我新买的一部手机被偷，价值1998元。我已报警，工作人员让我做了一份笔录，然后告诉我说会加强巡逻，若抓到有偷窃者就会问其有没有偷过我这一型号的手机。我觉得这样找，找到的机会很渺茫，就算工作人员真的能抓到偷我手机的那个人，那人要是不承认怎么办，现在又没有证据。我该怎么办？

介于我手机借给同学玩，而被同学班主任缴去，我本着自己的物权去向同学班主任要回手机，回答确是老师说我无权要回，说我不懂法律，对于这么的维权我应该怎么去维护自己的法律权益？希望有关法律人士指点一二！以及相关的法律凭证！

村民在承包地被国家征收，村委会以该地有纠纷为理由违法扣押征地款6年，村委会是否应该承担征地款被违法扣留期间给村民造成的损失，损失如何计算。