工作时间：8小时/每天（说的是8小时，可是动不动就加班，说是每个月休4天，可经理一句话说不让休就不让休，也就这样没了） 基本工资：550 五险一金：296 电话补助：无（要知道他们经常要求我们给顾客打电话的，不打就罚款） 绩效工资：无 现在公司对加班工资是这样算的 节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就一律没有，比且每逢周六周日和单位放假我们都得上全天班 我觉得这种算法是不合理的 想请教各位怎样计算正确，基数是多少，加班工资要按多少算，平常超时的和...

在商场营业时间，营业员售卖过程中商品失窃营业员应赔偿多少！请给予相关法律界定 事发为浪琴手表专柜，所丢手表标价为16800元，事后报警，但警察调商场监控该手表区为盲点，为破案造成巨大阻碍，现在就涉及到营业员赔偿问题， 就在前不久其他商场黄金区糟窃，警方就是通过监控在72小时内捉到小偷的， 但在如此高档的手表区没有监控，商场是也应有责任

我是商场的一名员工，在发现衣服丢失时我们有两个营业员在当班，我们立刻上报了领导，还报了案，但派出所的人说了，根本就没希望破案，现在商场要我们来赔偿，这衣服标价55860元，按3·8折计算还要两万多的，我们每人拿出一万多就算了事，可我们一年才挣一万多钱，这样我们不就一年白干了吗？我们该怎么办？

我是重百商场一名营业员，一天上班时间去帮临柜发货，在回自己柜台的时候就顺便看了一下临柜的商品，正好被上级管理人员看到，就惩罚20元罚款，这样我受法律保护吗、

在商场因为跟营业员发生了口角，把营业员打了，营业员拨打了110，110来了会怎么处理？

在商场因为跟营业员发生了口角，把营业员打了，营业员拨打了110，110来了会怎么处理？关进去？还是会罚钱

我在商场专柜被一名男营业员打了，向110报警，警方了解情况后，说他们只有一次协调机会，结果协调失败，110要我去法院起诉！想了解一下110的调节程序是这样的吗？我被商场营业员打了，那营业员还被110警车送回去了，我还要自己回家!一直想不通！是社会问题，还是我自己倒霉呢？

我在一家台资企业上班，做一休一，因为是不定时工时制，所以国定假日有时也要加班。 我们是按车次来计算？谢谢！

我是在一家物业公司上班的，我们是一到五休息一天，六日上班不说，没有像劳动法规定那样有加班工资，国定节假日也没有休息，没有任何补贴，甚至抠到夏天都没有高温补贴，公司还有保安人员，天天晒在30几度高温下，连瓶盐汽水都不发！还在公司有事下义务提早上班加班，也没有加班费，常常夸张到连工资都不能准时发，有时直接从15号无理由的拖到月末，这样是不是可以到劳动局告他们啊？