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相关问题推荐: 公司不按时发工资和提成怎么仲裁?
公司不按时发工资和提成怎么仲裁?
我在公司工作5年2个月了,保险只给上了3年,公司经常不按时发工资和提成,老板也很差劲,谁跟他提钱谁就倒霉。不想干了,我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得?如果仲裁,需要哪些证据?能赔6个月工资吗?能补齐5年的保险吗?谢谢(因为公司违法,我能随时跟老板说不干吗?)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
2008年年初,公司让公司全体员工在为期3年的空白合同上签字后,合同一直没给我们,这种情况,合同有效吗?我告公司不按时发工资时会对我不利吗?
发布者:zhaozhao16 2008-11-06 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
劳动仲裁了公司还不付工资怎么办?
公司以经营困难为由把我辞退了,并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。 我申请了劳动仲裁,也已经进行了仲裁。但是,公司还不付工资和赔偿金怎么办? 并一直声称公司已经亏本没有钱了,付不出钱,其实有转移资金的动作。我该怎么办?! 现在注册地因为拖欠房租被房东封了,而且老板在国外,我找不到人。 去哪里怎么申请强制执行。 财产保全怎么申请?!
发布者:赵蓉子 2009-02-11 状态:已解决 回复 (5)
劳动仲裁了公司还不付工资怎么办?
公司以经营困难为由把我辞退了,并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。 我申请了劳动仲裁,也已经进行了仲裁。但是,公司还不付工资和赔偿金怎么办? 并一直声称公司已经亏本没有钱了,付不出钱,其实有转移资金的动作。 现在注册地被房东封了,而且老板在国外是外籍的,我找不到人。 如果申请法院强制执行,会不会出现审判时间过长,已经没有可执行方,拿不到赔偿的可能?可不可以申请先拿到工资? 想要具体解决方法,可以让劳动局先付工资吗?
发布者:赵蓉子 2009-02-15 状态:已解决 回复 (6)
外贸纠纷:公司压工资和提成不给怎么办?
尊敬的各位专业律师: 您好! 我在青岛工作,但是现在我由于家庭原因回老家工作了,但是公司欠我5千元多个订单的提成和3000元2个月(来这个公司第一个月是压一个月的工资)的工资不想给我。 原因:我手上有一个订单,客户打过预付款了,但是待我们把大货准备好,客户怎么也不付余款了,但是我有辞职的时候,老板确说等这件事解决再把钱给你吧,可是这已经拖了快一年了,总是感觉他不想给我了,听原来同事和我说,老板说我没有把MSN聊天记录保存好,说我是违规操作,导致不...
发布者:seaseabarry 2009-05-14 状态:已过期 回复 (2)
公司不按时发工资,宿舍规定含糊不清扣钱怎么办
我在华冶钢铁集团工作,公司规定是15日发工资,但是经常会拖到27,8号才发. 因为公司地处宝山区,交通不便需要住在公司.公司宿舍上面贴了一张条例,规定含糊不清,很多字眼用"不整洁""不统一"来规定共19条,不符合规定每条扣分5-20分,但并没有写扣分就扣钱,后来听同事说扣一分就是20元钱.按照条例规定的话只要公司想扣分每次都能口100到200分 也就是1000到2000元钱. 开始他们都说不会这么扣钱的,后来听老员工说小心一点扣的很厉害,以前经常莫名其妙的扣1000到2000,有的人工资还没这么...
发布者:msnkingsky 2009-05-18 状态:已过期 回复 (5)
公司不按时发工资怎么仲裁?
我在公司工作4个月了3月分上班,保险没给上,公司经常不按时发工资,老板也很差劲,谁跟他提钱谁就倒霉,上个月工资给发了半个月工资625 这个月工资没发 已经一个月另九天没发工资了 我去要 他给发了725 并把我给开除了我 我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得?如果仲裁,需要哪些证据?谢谢(因为公司违法,我能随时跟老板说不干吗?) 公司一直就没给我签定劳动合同 工资1250两个月只发半个月那剩下的工资还能要吗 ?
发布者:cxlg2002 2010-07-30 状态:已过期 回复 (5)
公司不发工资和提成,有部分货款未交回,公司起诉,我们该怎么处理了
我们两个人与2010.3月份辞职,在原公司工作了5年,没有劳动合同,离职的时候公司没有把我们的提成有1万多,一个月的工资,还有公司的1%股权都没有结算,我们也有8千块钱的货款没有交回,是准备用来抵工资和提成,现在公司准备起诉我们,我们该怎么处理这件事情了 像这种情况我们可以要求公司分配股权利益嘛,包括我们没有劳动工作了5年,可以追加经济补偿吗,谢谢
发布者:574830230 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
我想申请劳动仲裁,经济方面的,但我与该公司还有工资及账目没结清,我申请仲裁的金额该怎么写?
目前该我在公司6月份的工资(2457元)未发放,我出差暂支费用尚欠该公司2456.7元,我还有出差费用1600元未报销,由于该公司未缴社保,现在补缴,我个人缴纳部分为8个月X150.56元=1204.48元。 由于该公司未缴社保以及我们产生劳动纠纷,我于7月19 日依法解除劳动关系,现在我的诉求是:该公司支付经济补偿金1700元,及工资抵消后的余款,请问张律师,我现在仲裁申请请求事项该怎么写才合适?另外补缴社保个人部分应该是该公%
发布者:zwhui2011 2011-07-21 状态:已解决 回复 (3)
我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资,我应该怎么做?掌握什么证据?
是这样的,我来应聘的是电销部的主管,但后来一直没让我带团队当主管,享受主管待遇,当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助,但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间,都没给我兑现,现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇,并且要求公司给我正常办离职手续,不牵扯赔培训费,不扣押社保。 我要争取到这些我的合法权益,您帮帮我,该怎么办
发布者:75118127 2011-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
工作半年被公司开除工资怎么结
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发布者:ahwflfon 2011-07-31 状态:已过期 回复 (6)
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