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相关问题推荐: 实际岗位与劳动合同所签订的岗位不一样怎么办?
实际岗位与劳动合同所签订的岗位不一样怎么办?
我是一名退伍军人,应聘到铁路机务段工作,签订劳动合同的时候,给我们所承诺的是机车乘务专业,但是现在想把我们定到检修车辆专业,这个算不算违规了呢?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
劳动合同也是签订的机车乘务专业,上面我们都写的是机车乘务!
发布者:qidingxin 2012-02-23 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:8698874 2009-02-27 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:skq2539 2010-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:honeyyouth 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
在工厂半年没有签订劳动合同 并检查患病该怎么办?
我是一个工厂的炊事员,2010年4月2日进厂到现在10月9日没有签订劳动合同。当时讲好月薪1000元。都做了半年了。只拿了4个月工资,9日去领第5个月工资时却要扣生活费 。这在面试的时候没有说过,而且在这之前都没有通知过我。这该扣吗? 现在我想不做了,可以得到那些赔付? 前一个月厂里身体体检都是正常。现在得了病,厂方有责任吗?
发布者:NqI2409 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:EqY4869 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同公司扣留档案怎么办啊
毕业时与公司签订了就业协议试用期2个月,辞职时公司扣留档案怎么办啊
发布者:1233fj 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
试用期已过,还未签订劳动合同怎么办
本人今年3月到公司,当初没签订协议或合同,我从6月开始就提出过申请(口头的)一直没回复,工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益,要求公司与我签订劳动合同?
发布者:hailinger 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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