合同未到期，想离职，一个月后是不是可以走了

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？ 谢谢，如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话？这怎么办呢？ 我们公司是押一个月工资的，辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿，2二月份工资到3月份拿。请问如何看待？ 都是月底发工资。但辞职与辞退含义不一样吧？

周律师您好。我已经递交了辞职报告，各主管也都同意了，本来说好可以尽快离职，但是第二天又说要一个月后才能走。然后我新公司要求我15入职。这样的话我是不是在新公司办不了入职了？还是说如果我离职证明上写15之前那就没关系了？

我书面申请辞职一个月后离厂，但主管不签名，问人事部说要领导签名才可以。加上工厂托欠工资7月底才发5月份工资，怎么办好？？？谢谢！！！

我身体不适，可以向单位辞职后要工资吗？我已经做了一个星期了。

你好：我已经一个半月了辞职报告，离职报告（有我的指纹和签名，主管签名，人事签名）没有法人签名和盖章。没有给我解除合同证明书。这样的手续合法吗？（因为之前有加班工资和假期工资，还有没补偿金还能讨要吗？）敬请请指教？谢谢

我已经正式辞职一个月，但是有事要回家，想要结算工资，但是管理人员却不给报账，这个怎么处理？

我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职，可我六月份就跟老板打辞职就是不批，现在八月了说八月末开七月份的工资，八月的还得继续压着，也不批我离职，我想问问我怎么能通过你们把我工资开出来？

本人在深圳上班，上班一个多月了。还没有过试用期辞职有十几天了昨天去问主管我什么时候可以办离职。他说什么时候办离职他不管等通知，不是说提前3天通知就可以走吗？公司这样做合法吗？

我在一个商场上班，工资太低，向主管辞职，结果因为店里本就差了一个人，主管不同意，说要招到人才能辞职，除非我自己不要工资直接走，但是店里待遇不好，一直招不到人，我是签了合同的，辞职也是提前一个月提出的，辞职要求专用报告单，但是主管都不批准，也不给我签辞职报告单，我不想工资不要就走，该怎么啊？现在很纠结，很担心如果我上满了一个月，到时还是不能走，或许拿不到工资