在武汉学校从07年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和正式老师一样需要签到，我向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，遭到人事部门拒绝，理由是尚未对我们考察完毕，请问他们是否触犯劳动法，我们应该怎么做？ 补充一点，学校寒暑假都不发给我们工资的！！ 请问为了讨回公道，我具体都应该做些什么准备工作呢？？除了“劳动仲裁”之外还有什么更便捷的解决方式吗？...

自2004年3月22日开始，我在某保安公司工作六年，均签有劳动合同，2010年3月21日最后一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请，要求单位将未交保险折现给我吗？不能折现给我的话，我能申请经济补偿吗？补偿金额如何计算？ （我是外地农村户口） 另外，如果公司愿意为我补缴六年的保险，我个人应缴部分还是我自己交吗？这样我还能申请相应的经济补偿吗？

本人因单位协保，后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作，应聘时谈好1500一个月的底薪，现在干了一个月了！她说我没有做到业务只发伙食和公交补贴300元，底薪没有！我到劳动局投诉！劳动局人说我是协保人员和此公司只是雇佣关系不是劳动关系他们不受理！现请问那位朋友教教我如何维权！谢谢 而且我工作了一个月此公司没有和我签劳动合同之类的任何合同，后我到南京市劳动局了解到此公司都没有在劳动局备案。我想请问她这样是合法的吗？没到劳动局备案劳动...

你好：我在苏州一家饭店上班四年以上，期间单位一直没签劳动合同，现要离职如何维权，谢谢

由于专业对口我03年毕业后到质监局上班，因为局里面工作忙人手不够，所以领导口头让我先上班，一边上班一边等待安排，但后来碰上垂管单位人事改革，凡进必考，一直拖到现在，一直以来都以临聘人员的身份工作，单位一直没和我签定劳动合同，也没有为我交纳任何保险，每个月只发500元的工资，至今正好8年，现在我想离开，要求单位帮我补交养老保险，但单位总是以经费紧为托词，只想发几千元作补偿了事，请问我该如何维护自己的劳动权益？是该向劳动监督部门申请仲裁，还是向法院提请...

我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交

今年春季省公务员考试，我报考了某地的一个基层派出所职位，6月14日，我到该地区报到，15日参加了心理测评，16日参加了体能测试，17日招考单位突然电话通知我的心理测评未通过，要取消我接下来的面试资格。按照考试须知及考试规定，参加并通过了心理测评才能参加体能测试，而且心理测评结果应该在测评当日23时前通知。通知隔了2天才通知，而且现在该市人事局以自身工作太忙、现场技术人员对心理测评软件不熟为由，要求我接受他们的“临时通知”，请各位法律人士帮我指点一下，我该维...

您好，求助，事业单位，企业编制，工作6年，如今自己主动辞职，单位没给交过任何保险，只有一个公积金，请问如何维权？单位的说法是，医疗自己单位报销，养老保险退休了单位自己发，可是本人等不到退休，工作的这6年就没有任何补偿吗？只在进入本单位的时候签订过一分3年的劳动合同，后来单位就没要求签过。

刚上班时档案（毕业后档案回原籍）没有调到现任职的单位，目前想辞职去外省，但是又想档案上有在此单位工作过的经历，如何弄？而且以后考证要看工作年限的，不想到时候很麻烦，想现在辞职的时候相应的手续等都办好

在公司上班半年，转正时就签了一张条子，上面有个转正工资，不算合同 公司在转正时购买了社保 ，我想咨询，如果我现在离职，需要提前一个月书面报告还是可以直接走，走了后社保如何结交，谢谢