发布者:peacecool 2012-02-27 状态:已解决 回复 (3)
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辞职了,公司拒绝支付最后一个月工资,和最开始压的工资
因家里有事,突然辞职了
老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付我最后那个月的工资。
我一个同事在进公司时,老板压了他首月的半个月工资,年底也是因此理由,拒绝结清当初所压的半个月工资。
我们公司是私营无证的小公司,当初进入这家公司时,也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。
我们还能要回自己的工资吗?能告吗?有什么法律途径能帮助我们?
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辞职了公司以发放工资时间未到拒绝支付工资
本人在一家私人商务中心上班,于上月28日申请辞职,现已批准辞职,但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理?12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家,恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资
发布者:feixiao444 2011-03-02 状态:已过期 回复 (1)
试用期最后一天提出辞职,公司不批并扣发我一个月工资
跟公司签订的是试用期合同,我在试用期最后一天提出辞职,不肯批。说一定要等15天才可以辞职,于是我请了7天假。现在我在另一公司入职,以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职,所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗?
发布者:uyh456@163.com 2011-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。
在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资,主要理由就是要退回培训费,因为公司送我去培训了,毕业后我又不继续在公司干,所以培训费要退回。但是当初在给我去培训的时候...
发布者:子默 2011-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资,主要理由就是要退回培训费,因为公司送我去培训了,毕业后我又不继续在公司干,所以培训费要退回。但是当初在给我去培训的时候...
发布者:子默 2011-07-26 状态:已过期 回复 (2)
辞职公司不给最后一个月的工资
我是在一家英语培训学校工作,当时进来有签了培训协议并且说明要为它服务三年,如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同,上个月提出辞职,公司同意了,并且我有把自己的工作交接好,当时他有口头承诺该给的工资都会给,只会扣奖金,但是事实证明我那一个月的辛苦得不到一分的回报,请问我能跟公司要我这个月的工资吗??? 应该怎么要回?跟公司说,他老说我们违约在前,没向我们要违约金就不错了。
因为那边我打电话一直不接,所...
发布者:yyiwing 2011-07-26 状态:已解决 回复 (3)
公司不辞职后,不给最后一个月工资
在公司时,试用期多一个月,口头上说后期以其他方式补上,但是没有补,保险,公司也是一拖再拖,拖了在公司任职7个月后才给上的!入职的时候说是三险一金,一直到离职,金从来没见过,离职是,提前给公司提离职,老板也同意了,但事后最后一个月的工资只发了不到一半,说是项目没有完成,给一半算是客气了!公司还有两个同事最后一个月一分都没给,以前辞职的同事,大多数都是找各种借口不给工资,请我这种情况,应该怎样要回属于自己的工资! 老板以项目没有结束为由不给工资,这...
发布者:royal_li 2011-09-19 状态:已解决 回复 (5)
正常手续辞职后雅公司不发放最后一个月工资
您好,
我姓杨(男),之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职,进入公司后公司制度改为底薪约3200(2011年涨过之后)+绩效(计件工资),但我正常手续辞职后,工资以计件不达标为由,拒绝支付底薪工资3200,(上班正常时间为08:30-17:30,晚班为20:30-05:30)。计件工资基本是在17:30加班后所得,但那个月由于公司订单不足,所以我没有加班,请问这种情况,公司是否违法?谢谢!我这个情况有点急,真心的希望能快点解决,谢谢!
发布者:306360536 2011-10-08 状态:已过期 回复 (4)
公司没有和我签劳动合同但是我辞职有一个多月了,但是公司一直没有给我支付工资怎么办
我是在建筑公司的项目部上班的,但是公司是在四川成都,项目部是在甘孜州康定县,我是4月30日去甘孜州康定县项目报到的,5月1日正式上班,10月份辞职的,但是公司只支付到7月的工资,公司还欠我8月、9月、10月(三个月)的工资,现在都11月了我辞职都1个多月了,我找公司给我结工资,公司经常推脱,而且我没有给公司签劳动合同,请问我能采取劳动仲裁吗?我应该怎么办呢?请帮我分析、分析,谢谢了。
发布者:纠结姐 2011-11-23 状态:已解决 回复 (3)
在公司违规被解雇,没有支付最后一个月工资,但是和公司没有签订任何劳工合同,可以告吗
事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用公司的资源和平台接私单,要我赔钱,因为我刚毕业工作半年,不太懂法律,在调解下,我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书,我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安局回家后,我看了法律,我认识到,我和公司并没有签过任何合同,公司也没有曾为我们买过什么社保医保,还有公司每个月是规定15号发工资的,老板有时无故还推...
发布者:xxiaozhu 2011-12-07 状态:已过期 回复 (3)
公司以上班不足一个月为理由拒绝支付我实习工资
我是一名软件实习生,2011.1.9日上的班,由于专业方向不同,于2012.2.7号辞职了,当时公司领导也同意了,就问工资的事怎么说,开始的时候他说给的可能不多,让我等消息,结果到了今天,也就是2月20号,公司那边就说不给了!请问我还能要回那些工资吗?
发布者:helpcai 2012-02-20 状态:已过期 回复 (8)

