提前口头辞职，领导没有跟我要辞职信，等我走后，然后说我是自动离职

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提前口头辞职，领导没有跟我要辞职信，等我走后，然后说我是自动离职，未签劳动合同，过年的上班工资可以拿到吗？

发布者:ask20160904284 2016-09-04 状态:已过期回复 (2)

我是口头辞职的，老板也同意，也没有问我要辞职信，但现在财务以我没有写离职信，和没有进行工作交接（当时走的时候以说明文件放在那里…）而扣留我工资一个月，8月份的工资要10月份才给我…这说法成立吗？

发布者:ask20150910eok 2015-09-10 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20160216v64 2016-02-16 状态:已关闭回复 (0)

我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书，我没有当时通知人的录音，但是有聊天记录，可以要求补偿吗？

发布者:dcx0823 2016-03-14 状态:已过期回复 (2)

员工口头说辞职后领导同意了，然后要求交辞职报告，他没有交也不来上班了。联系他让他来办离职手续交报告，又不来办理，马上要发工资了，但他还有借款，借款大于工资数，是不是可以不发他工资。他这样一直不来办离职怎么处理？

发布者:moranlanyi 2016-03-23 状态:已关闭回复 (0)

你好。我没有提前申请离职，被逼说是旷工三天，然后威胁我要记入档案，我该怎么办？

发布者:ask20160427iei 2016-04-27 状态:已关闭回复 (0)

你好，我想问下，我申请辞职，可是由于个人原因无法提前30天，然后以旷工，最后自动离职！这样在劳动合同上会留下不良记录么？

发布者:ask20160527mqn 2016-05-27 状态:已关闭回复 (0)

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?

发布者:ask20160609cny 2016-06-09 状态:已过期回复 (3)

我因为有事，旷工了几天，没有给领导说，然后三天算自动离职，之后我去拿工资，说没有，公司制度上说旷工这扣除当天工资，请问是这样吗

发布者:ask20160616b5a 2016-06-16 状态:已过期回复 (4)

你好，请问下我提前一个月短信辞职，领导知道但没有回我短信，只是口头跟我等招到人再说。后来也填写了一份离职申请，可是领导不给签，说要招到人才能给我签名。这种情况如果我满一个月就不去上班，工资能拿到吗？社保问题怎么处理？

发布者:ask20160623daw 2016-06-23 状态:已过期回复 (1)

提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了，请问能拿到工资吗

发布者:ask201608088po 2016-08-08 状态:已过期回复 (1)