我单位是一家国有进出口公司，现要破产，职工应享有什么利益，职工如何买断，标准是什么呢？谢谢！

我厂是国有企业，今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书，厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系，工厂就停发了全厂职工的工资及生活费（除厂里内定留下的15人外），并停缴了全厂职工的“五保一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合法？职工应当怎样维权？

按身份证上年龄我去年就到了退休年龄，打电话去单位，单位说档案上是50年，应该今年退休，到了今年办理退休手续时，我被告知说社保的人认为档案是是50年的“0”不圆，象是数字“1”划成的“0”,所以要以身份证上的出生年月为准。。这个到底应该怎么界定？！我查过社保相关文件，说是以档案最先的出生年月为准，但社保的人说他们还有个什么规定，我这种情况要按身份证年龄，请问，有没有这种规定，这种规定又是否合法？！而我该怎么做？！急急急！谢谢哪位懂的告诉我！！！

我们是国有企业职工，现住房是企业经研究分给职工的企业公房，现因拆迁，企业要收回，请问我们该怎么办

你好！请帮帮我这个无助之人，我需要你们的帮助，请问我是国营稀土厂的一个女员工，在1993年11月参加工作的，1998年才转制成为合同职工，一直到2002年，年底下岗，就业期间我们单位一直给我买了社保，但是我们就业的工种是对身体有害的稀土化工工作，请问我们可以在什么年龄可以退休？期待您的回复，谢谢！

我父亲的企业2004年破产，想问问是不是有相关的文件说明到55周岁可以退休，我父亲的企业不是矿山是毛纺厂

企业已故退休职工，遗孀年龄相差12岁不能享受直系亲属供养条件，有文件规定吗？ 现遗孀年龄78岁，完全没有劳动能力。

我是国有企业破产企业女职工。（东营市第二石油机械厂）1990年进厂做临时工。到1995年被正式招工工作至1999年12月份破产。2000年至2003年是（铁人公司）交的养老保险。（厂里交保险期）我现在是一名打工仔。今年45周岁了。一直光交的养老保险。请问我的退休年龄是多少。谢谢