发布者:ask20160905lyp 2016-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
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用人单位辞退员工的经济补偿的标准？
用人单位没有为员工买社保应该得到什么样的补偿？
如果用人单位宣布破产，员工工资和经济赔偿怎么办？
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用人单位以员工有案底，无故辞退员工，合法吗？
2011年11月进入一家企业，2013年4月10日单位有员工打架闹事，用人单位到公安局查询员工是否有案底，没有参与打架闹事的人被查到有案底，用人单位提出让员工自己提出辞职，请问用人单位提出这样的要求合法吗？
发布者:lin1068 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
用人单位（不按照劳动法）签订劳动合同满半年辞退员工有补偿吗？
用人单位（不按照劳动法）签订劳动合同满半年辞退员工有补偿吗？找劳动局可以获得帮助吗?
发布者:yfxthxd 2013-09-04 状态:已过期 回复 (10)
用人单位不签劳动合同，辞退员工工资补偿。
丰台区十二中体校聘用劳动者没签劳动合同，无故辞退员工，应得到多少工资补偿。
发布者:hw2000526 2013-11-27 状态:已过期 回复 (10)
用人单位无故辞退员工该如何补偿？
本人在私人企业工作4个月了，已签合同，但公司只给员工签了一份合同，并由公司保管，不给我。在公司经常加班公司也未给补贴与加班费，多数高强度加班没有怨言，现在公司随便安个理由要辞退我，请问我该如何要求赔偿？ 签合同，只签一份，不给员工留底，请问公司算是违法吗？
发布者:何YZX 2014-11-26 状态:已过期 回复 (8)
退休人员再就业后，由于用人单位原因辞退员工，是否应给与一定的经济补偿，如果补偿，补偿标准是什么？
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发布者:张果利 2015-04-10 状态:已过期 回复 (3)
给单位造成经济损失，用人单位有权提员工的住房公积金做补偿吗？
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发布者:ask2015060636o 2015-06-06 状态:已过期 回复 (1)
用人单位沒与员工签劳动合同，辞退员工，员工能得到补偿吗
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发布者:ask20151014zgv 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位违法辞退员工，应如何赔偿员工经济损失，员工工资很低补
用人单位违法辞退员工，应如何赔偿员工经济损失，员工工资很低补助和奖金还OK
发布者:ask20151113p5h 2015-11-13 状态:已过期 回复 (9)
用人单位辞退员工,用人单位需要支付员工补偿金吗？
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发布者:ask2016030940v 2016-03-09 状态:已过期 回复 (2)
辞退员工补偿 和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月
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和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。
请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？
发布者:ask20160531e2z 2016-05-31 状态:已过期 回复 (3)