发布者:javi1984 2012-02-29 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 解除无固定期限合同 怎么赔偿
解除无固定期限合同 怎么赔偿
单位单方面解除无固定期限劳动合同 并未提前30天书面通知
能要求什么赔偿
2006年11月入职 今天收到电话
相关问题
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
急想知道如下的答案：
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。
发布者:wo_1980 2009-05-27 状态:已解决 回复 (2)
如果签了无固定期限合同后,公司解除合同怎么经济补偿?
发布者:明月888 2009-06-18 状态:已过期 回复 (1)
用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？
某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）
发布者:13726497761 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
公司注销无固定期限合同员工赔偿(工龄15年），怎么赔?
上海到底是按劳动法47条，每一年赔个月，还是赔偿不超12个月？
谢谢大家回答。
发布者:ladd2000 2010-12-17 状态:已解决 回复 (3)
分公司要注销,08年才签无固定期限合同员工赔偿(实际工龄15年），怎么赔?
分公司要注销,08年才签无固定期限合同员工赔偿(实际工龄15年），怎么赔?
08年前的劳动合同是一年一签的，劳动手册是从96年4月开始的，具体怎么赔偿？
拜托各位回答，谢谢！
发布者:ladd2000 2010-12-20 状态:已解决 回复 (1)
公司逃避签无固定期限合同，解除合同应如何赔偿？
我2008年2月入职签了一份1年的合同，2009年4月又签了一次一年的正式合同，到了2010年公司却不再给签正式的合同，而是签了一个一年期的协议，本来是到2011年4月协议到期，现在却要在2010年底解除。那么请问签了2次固定合同，是否就应该签无固定期限合同，公司不签是否属于违法行为？如果违法，那么我该怎么办？那么按照现在的情况，公司主动解除合同，该如何赔偿呢？该怎么计算？谢谢！
发布者:ajP3611 2011-01-01 状态:已过期 回复 (4)
已签无固定期限合同，公司现要解除合同应如何赔偿？
已签无固定期限合同，公司现要解除合同应如何赔偿？是一年赔偿一个月,请问那工资是实得工资还是应付工资,需要需要扣除社保,所得税之类的?谢谢
发布者:小爱0 2011-05-20 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期没续签无固定期限合同赔偿工资怎么算
07年3月1日入职，08年一月起已签过两次劳动合同，劳动合同到期单位没续签无固定期限合同赔偿工资怎么算
发布者:billaap 2012-01-01 状态:已过期 回复 (6)
无固定合同公司倒闭怎么赔偿
我2003年4月进公司的，现在签的是无固定合同。公司快撑不下去了，如果公司宣布倒闭，我应该能得到几个月的补偿金。
发布者:jiaihua 2012-02-25 状态:已过期 回复 (7)
已签订无固定期限合同，若公司宣布关闭，有那些赔偿？
在公司工作15年啦，已签订无固定期限合同，若公司宣布关闭，有那些赔偿？社保会买断吗？
发布者:529388426 2012-02-26 状态:已过期 回复 (9)